上海居转户是许多在沪工作生活的人关注的重要路径。2026年的政策框架下，核心要求围绕居住证持有年限、社保缴纳基数与职称等条件展开，同时用人单位的资质也直接影响申请进程。了解这些细节，能帮你更清晰地规划每一步。

　　如果你持有上海市居住证已满7年，并且在最近4年内有累计36个月的社保缴费基数达到1.3倍，同时拥有中级职称且被单位正式聘任，这可能是一条适合你的路径。或者，你没有职称，但最近4年内有累计36个月的社保基数达到2倍，且申报当月基数也满足2倍，同样有机会。对于在重点机构工作的人，若最近4年内有累计36个月社保基数达到3倍，且申报当月达标，居住证和社保年限要求可缩短至5年。

　　用人单位需满足几个基本条件：公司注册地在上海，依法纳税、诚信经营，工商登记状态正常（未注销或吊销）。需要注意的是，申请与公司人数、注册资金没有直接关联。劳务派遣关系下，可由派遣单位代办，但公司不能有人事代理行为，办理落户的人事专员必须是本单位正式员工。个体工商户、灵活就业人员无法单独申请，需通过企业渠道；一人有限公司可为员工办理，企业主也可通过员工渠道申请。

　　回到你的实际情况，社保是否连续、基数是否达标，往往是材料被退回的关键。很多人以为居住证满7年就万事大吉，却忽略了职称聘任状态或单位资质这些细节。凡图咨询专注上海居转户政策咨询多年，能帮你系统梳理居住证年限、社保记录、职称有效性及单位信息，免费做一次初步适配分析，让你更安心地准备申请。

　　不确定你的社保基数是否符合1.3倍或2倍要求？联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。