居转户对单位的要求其实不复杂，注册地在上海、注册资金超过100万就行。只看营业执照上的注册资本，不要求实缴到位，大多数正常经营的公司都满足。

　　劳动合同这块，签一年以上，申请时剩余有效期不少于半年。这个门槛也很低，一般入职签的合同都能覆盖。

　　容易忽略的坑在社保一致性上。

　　社保缴纳单位必须和劳动合同签订单位、个税申报单位完全一致。如果曾经因为集团内调配、子公司代缴等原因出现过不一致，现在即使已经改回来了，也要额外准备关联单位证明——工商局机读文件、验资报告或者红头文件之类能说清楚两家关系的材料。非居住证有效期内缴的社保，不能算进84个月累计。

　　另外有一条被很多人忽视的通道：职业资格证书。除了大家熟悉的职称和技能证书，其他正规职业资格也可以作为申请依据，前提是能和官方发布的职业资格目录对应上。具体目录可以找《关于持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口若干问题的处理意见》（沪人社力发（2011）2号）核对一下。

　　填表的时候，落社区公共户的要特别注意两栏。

　　一个是在表格里勾选“公共户”。另一个是户口迁入地地址，不能填“公共户”三个字就完事，要写实际居住地社区公共户。户口迁入地派出所那一栏填“属地派出所”就行——系统会根据你填的实际居住地自动匹配对应辖区派出所。

　　工作经历里如果有非在编岗位，填写格式别写错。比如在医院工作但有编外性质的，规范写法是“医院（非在编）”，不能只写单位名称。社保中心和审核部门就是靠这个标注来判断工作性质的。

　　居转户很多细节是在填表和材料梳理阶段才暴露出来的。

　　社保个税不一致、资格证书是否在目录内、社区公共户地址怎么填——单看政策原文可能一扫而过，真到实操的时候哪一条没注意到都会被退回。有些申请人花了很长时间自己琢磨，不如让专业的人帮忙捋一遍申报链条和材料口径，凡图咨询处理这类案例的经验就体现在这里：不用你自己去试错，把可能的卡点提前筛出来。