在上海长期发展，落户是许多职场人的重要目标。居转户作为主流路径之一，不仅对个人有明确要求，也对所在单位设定了合规门槛。如果你正考虑通过居转户落户上海，除了关注自身条件是否达标，还需确认单位是否具备申报资质。

　　申请居转户，必须确保社保和个税均由上海的用人单位依法缴纳。这意味着，仅在上海缴纳社保但个税由外地单位申报，或虽在上海工作却由非本地注册主体代缴税费的情况，均不符合政策要求。

　　一、个人需满足的基本条件

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、持证期间累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年；

　　3、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税；

　　4、被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得国家二级以上职业资格证书（技师及以上），且专业、工种与岗位实际匹配；

　　5、无违反国家及上海市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上的违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　二、单位需符合的资质要求

　　1、公司注册地须在上海；

　　2、依法纳税、诚信经营；

　　3、工商登记状态正常，未被注销或吊销。

　　需要特别注意的是，居转户审核与公司人数、注册资本大小无关，关键在于单位是否真实运营、依法履责。

　　三、不具备申报资格的单位类型

　　（1）虽允许劳务派遣关系存在，但申报主体必须是实际用工单位，且可委托合规的劳务派遣机构代办；

　　（2）存在人事代理或人事外包行为的单位，不得作为申报主体；

　　（3）负责办理落户事宜的人事专员必须是本单位正式员工，劳务派遣人员不得操作申报流程；

　　（4）设立在上海但未在当地申报营业税的分公司，以及各类驻沪办事处，不具备申报资格；

　　（5）由外地母公司派遣至上海工作，或由上海公司外派至外地的情形，即使社保和个税显示在上海缴纳，若劳动关系或纳税主体不匹配，仍不符合条件。

　　很多人以为只要社保和个税在上海缴纳就万事大吉，却忽略了单位注册地、纳税主体、人事归属等细节。这些要素环环相扣，任何一环不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前单位是否满足居转户申报资质，梳理社保、个税与劳动关系的一致性，识别因单位性质或人事安排不当带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。