换了工作，居住证积分不会凭空消失，但续办流程确实需要动手处理一下。

　　积分随人走，不随单位走。关键不在于离职本身，而在于单位代码变更是否及时完成。衔接得当，累计时间不会中断。

　　办理时分两种情况，主要看你的居住证有效期状态。

　　如果居住证有效期已经更新过，直接在积分申报系统里操作。用个人密码登录，把原单位的组织机构代码改成新单位的，确认提交。新单位的人事专员进入系统后，就能看到你的信息，后续流程跟正常续办一样。这种方式全程线上，不需要跑窗口。

　　麻烦一点的是居住证还在有效期内。这种情况需要本人去新单位注册地所在的区人才服务中心，办理单位信息变更。带的材料不算少，核心是证明三件事：你是谁、在新单位工作、已从原单位离职。

　　具体包括这几样：

　　一、持证人身份证、居住证原件及复印件

　　二、合同期一年以上的劳动合同原件及复印件

　　三、新单位营业执照和组织机构代码证书复印件

　　四、前一家单位的退工单原件及复印件

　　四样东西缺一不可。退工单很多人容易忽略，离职时一定记得向原单位人事要。

　　实际操作中有一个常见的卡点。系统里修改了单位代码，却一直显示“单位不存在”。

　　这不是系统故障。问题出在新单位没有在人才服务中心完成单位注册。这时候需要请新单位的人事专员跑一趟，带上营业执照、组织机构代码证、社保登记证等材料，到企业注册地所在的区人才服务中心办理注册手续。注册完成之后，你的积分信息才能顺利挂靠过去。

　　单位变更这道坎，本质上拼的是对流程细节的熟悉程度。有些人材料齐全一次过，有些人来回跑了两三趟才搞清楚缺什么。如果拿不准材料细节或者新单位注册状态，找懂行的专业服务力量把把关，能少走不少弯路。

　　像凡图落户咨询这类机构，日常处理的就是这些跨单位衔接的具体问题，信息跟各区口径同步，比自己去试错有效率得多。

　　居住证积分是累积的过程，换工作只是其中的一个节点。理清变更逻辑，盯住单位代码和注册状态这两个关键点，剩下的按部就班走流程。