84个月。这是居转户持证年限的底线，多一个月少一个月都不行——但很多人从一开始就算错了。

　　临时居住证不计入累计。只有人才引进类居住证和长期居住证才算数。持证满7年跟居住证积分是两回事。官方政策对积分没有硬性要求，但实际操作中，徐汇、普陀、嘉定、宝山、松江等区从2026年底开始，在受理时曾要求提供120积分通知单。建议先把积分拿到手，免得材料递上去被退回。

　　社保也是累计84个月，不要求连续。

　　这里有一个容易被忽略的点：只有在成功办理上海居住证之后，缴纳在本市的社保才有效。按最低基数交，时长是算的，但后面的职称通道可能走不通。

　　个税这一块，欠税、漏税、避税、逃税，性质完全不同。部分违章可以补缴，凭证有效；一旦被认定为违法，补缴的路就封死了。0个税申报算记录，但0申报不达标。个税缴纳地必须在本市，这一点没有回旋余地。审批时，个税和企税会对应不同人群归类，用不同标准衡量资质，不是简单的“有税就行”。

　　中级职称这条路，要求在本市评聘，并且专业、工种与岗位对应。外省市取得的职称或技师资格，必须通过本市考核复评。像律师从业资格证这类正规职业资格证书，如果能与官方另行发布的职业资格目录匹配上，也可以作为申请依据，搭配单位聘书或劳动合同使用。

　　下面两种情况，可以直接甩开7年的限制。

　　一、在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励，持有个人证书。

　　二、被评聘为高级专业技术职务或高级技师，且与岗位相对应。

　　满足其一，持证和社保年限的要求就不再是门槛，直接申办。如果在临港等远郊地区的教育、卫生岗位工作满5年，持证和参保年限可以缩短到5年。这个认定由主管部门负责。

　　还有一条路，可以跳过职称。

　　最近连续3年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬水平。两个关键词：连续3年和2倍以上，缺一不可。前面三年如果一直按最低标准或低于一倍缴纳，这条路就断了。

　　投资纳税也能绕过职称。最近连续3个纳税年度内，平均每年税额达到100万元及以上，或者连续3年平均每年聘用本市员工100人以上并依法缴纳社保个税，同样不受职称限制。这是按个人在本市的直接投资份额来计算的。

　　房子的问题。本人没有合法落户地址、单位也没有集体户口的，可以申请落在单位注册地所在区人才服务中心的社区公共户。优先级大致是：个人房产、单位集体户口、直系亲属房产、社区公共户。配偶随迁要分情况——走基础条件通道的，配偶不能随迁，得走投靠落户；通过重大贡献、高级职称或高级技师资格申办的，配偶在本市有稳定工作、正常缴纳社保且持有居住证，就可以同时申办。

　　条件之间是相互咬合的。

　　比如社保按最低交，年限到了，职称通道却可能走不通——这些衔接处的判断，靠猜很容易出问题。凡图落户咨询这些年处理的大量案例里，不少都是在交叉条件的理解上栽了跟头。核心还是把每一条对应到自己的真实情况上，再去做取舍。