居转户审核中，徐汇、普陀、嘉定等区从2026年底开始，在受理窗口曾要求申请人提供120积分通知单。不是所有区都这样，但这件事本身就释放了一个信号：积分和落户在实际执行层面正在靠拢。

　　先把这个关系说清楚。居住证积分和居转户在制度设计上是两条线。积分管的是公共服务待遇，落户管的是户口本身。官方政策对积分没有任何要求，没有积分一样可以申请居转户。但近年申请量持续走高，部分区开始把积分通知单作为一种前置筛选工具，这属于窗口操作，不是文件规定。

　　所以问题就变成了：你申办的区会不会要求这个？不确定。同一年不同区的口径可能都不一样。这种区级差异本身就是一种隐性门槛。

　　居转户核心条件

　　持证满7年、社保满84个月，这是硬门槛。有中级及以上职称，或者最近连续3年社保高于上海社平工资2倍，或者个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平——这三个通道满足其一即可。大多数人走的是职称路线。

　　没有职称，靠高社保基数也能走通，但连续3年2倍社平这个数字，对很多人来说比考一个中级职称更难。

　　提交材料时，合同、社保、个税的企业信息必须一致。这是基本要求。不一致的情况里，只有两种是合规的：人力派遣和人事外包。其他情形基本上都会被退回。这里容易出错，尤其跳槽频繁的人，申报前最好把自己过去7年的用工关系捋一遍。

　　房产方面倒不必太紧张。不需要是申办人本人名下的房子。配偶、父母、兄弟甚至朋友名下的房产，只要能提供同意落户的证明，都可以用。没有房产就落社区公共户。这个选项不影响审批结果。

　　回到积分这件事。120积分对居转户没有直接加分，但先拿到积分通知单，等于是向审核方展示了一个既成事实：你的社保、个税、学历、职称等条件已经经过一轮标准化验证。在当前部分区收紧受理口径的趋势下，这层意义不能忽略。

　　积分达标不是条件，但可能是铺垫。

　　如果硬性条件暂时还差一点——比如居住证年限不够，或者社保基数还没达到2倍——先完成120积分是一个务实的选择。它可以让你先把资质基础夯实，同时观察政策风向。居转户的审核标准这几年一直在微调，各区执行松紧不一，提前完成积分至少能让你在窗口要求突然变化时不至于被动。

　　行业发展到现在，专业服务已经能帮申请人做一层预审：对照各区最新口径，把材料链条从头到尾核对一遍，找出容易被退回的节点。比如凡图落户咨询这样的机构，日常处理的就是这种区级差异下的案例匹配，帮你避开那些文件上不写但实际操作中会卡住的细节。

　　居转户的核心条件就那几个，但核心条件之外的变量正在变多。区级口径、材料一致性、受理阶段的附加要求，这些都是需要持续关注的东西。