持有上海居住证满7年、累计缴纳社保84个月，是居转户最常被提起的硬条件。但真正卡住人的，经常不是年限本身，而是社保基数与个税的匹配度。

　　居转户的审核逻辑，并不只看你缴了多久，更看你缴得是否合规。劳动合同签署单位、社保缴费单位、个税缴纳单位——这三者必须一致。哪怕其中一个对不上，都会被退回。

　　具体来说，走居转户需要同时满足几个条件。核心是持证年限和社保月数达标，但下面这几点，缺了哪个都可能停在半路。

　　一、持上海居住证满7年，累计缴纳社保84个月。

　　二、持有中级及以上职称，或者近4年里有36个月社保基数达到2倍及以上。

　　三、持证期间个税在上海依法缴纳，异地个税不被认可。

　　四、岗位属于专业技术类或技师二级，且专业和工种对应。

　　五、无违法犯罪等不良记录。

　　这里容易出错。很多人以为年限够了就行，结果卡在个税申报地和单位不一致上。还有些人职称和岗位不对口，材料递上去才发现这条路走不通。

　　如果你在五个新城工作，情况会松动一些。普通单位的话，居住证满5年、社保累计缴纳5年，其中在五个新城工作不少于2年，近4年有36个月社保基数达到1倍以上，就可以申请。重点单位更宽松——居住证满3年、社保缴纳3年，同样要求在新城工作满2年，基数条件不变。

　　从7年到5年再到3年，缩短的这几年，对申请人来说意味着更早落定。但这背后有一个隐含前提：单位性质和在五个新城的工作时间，必须能被材料清晰证明。

　　个税的要求也需要单独拎出来说。审核看的不只是你有没有缴税，而是是否如实申报。社保和个税的缴纳主体必须统一，且都得在上海。异地有个税记录，哪怕金额很小，也可能导致申请被搁置。

　　这不是理论上的风险，是实际审核中频繁出现的补材料理由。

　　留学生落户走的是另一条路，逻辑完全不同。世界排名前100院校毕业的，只要来上海就业就能申请，不需要社保基数限制；前50院校毕业的，连社保都不用缴，直接就业即可落户。而且不要求第一份工作必须在上海，毕业两年内来沪就可以。这对刚回国还在纠结城市选择的年轻人来说，是个实实在在的窗口期。

　　面对这种多条线并行的政策结构，专业服务存在的价值在于，帮你理清哪条路在当前条件下最可行。凡图落户咨询在处理居转户和留学生落户时，一般会先确认社保和个税的匹配状态——因为这恰恰是多数人最容易忽略的环节。

　　政策本身不复杂，复杂的是每个人的具体落点。把材料理顺，比反复猜测审核标准管用得多。