走应届生落户这条路，核心门槛就一个：72分。凑够这个分数，居住证持证时间完全不看，比居转户省下好几年。

　　但分数只是表面。实际操作中，有三个硬条件必须同时满足——任何一个出问题，分再高也没用。第一，你的全日制毕业证书和学位证书必须真实可查。第二，在校期间不能和任何公司签过劳动合同，也不能有社保缴纳记录。第三，你现在签的用人单位，必须具备应届生落户的申请资格。第三条容易被忽略。有些公司名气不小，人事却说“没办过”，其实就是没资格。

　　有落户打算的同学，在校期间就把这几个条件当红线守住。72分本身，只要你提前了解加分项，不算难事。

　　另一条对居住证同样没要求的通道，是留学生落户。前提是你读的是国外本科及以上学历——只拿国外大专学历的不算留学生，这条通道直接关闭。博士以下的学历，还得看你毕业院校在上海人社认定的世界排名里，是不是前500名。

　　留学生落户也有属于自己的关键约束。两条最重要的：

　　回国后的第一份工作，必须是上海的公司。这不是随便说说，审核时会严格追溯你回国后的第一份社保和个税记录。中间去别的城市工作过，基本就断了这条路。

　　还有一个是累计待业时间。从毕业回国那天算起，到你在上海提出落户申请为止，中间所有的待业时段加起来，不能超过24个月。超过一天都不行。工作单位同样要有申请留学生落户的资格，这点和应届生落户一致。

　　如果你已经在高新技术企业的技术岗位干了两年，公司愿意按两倍社保基数给你缴纳，那就可以看人才引进这条路。总耗时比应届生和留学生都长一些。

　　但它的价值不在速度。

　　人才引进真正的优势在于，一个人申请，配偶和子女可以同时办理随迁。全家户口问题一次性解决。

　　还有一条很多人都不知道的路径——配偶是上海常住户口的话，等登记结婚满10年，你自己年满35周岁，材料齐全就能直接办。不靠打分，不靠社保基数，只靠时间。

　　不同通道适合不同阶段的人。应届生看分数和学校，留学生看排名和回国轨迹，人才引进看企业资质和岗位，投靠看婚姻年限。选择的时候，重要的是看清自己当前条件能匹配哪一条，以及每条路里面那些容易被忽略但足以一票否决的约束。