社保累计84个月才能提交落户申请，而且最好连续缴纳，实在断了，最近3年也必须保持完整——这几乎把很多换过工作的人卡在门外。

　　居转户的硬性门槛摆在那里，一部分人条件达标，却栽在了材料准备上。有人出国读预科，一路读完本科、研究生，回国后才发现，高中没读完、没有毕业证这件事会变成落户的绊脚石。人才大厦那边认定，出国前的最高学历是初中，要求补初中毕业证明。毕业证早就找不到了，只能回头找初中老师开证明，折腾下来，材料递了两次，耽误了整整一周。

　　这背后藏着一个容易被忽略的事实：居转户审核不只看你现在的条件，还会往前追溯学历链条。海外学历再高，国内前置学历的材料缺口同样会让你卡在同一个环节。

　　拿到落户批复之后，流程还没走完。持《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》和身份证，三个工作日后去落户地区公安局的户政部门办《准予迁入证明》。这一步倒不算复杂，但前提是前面所有材料都已经顺利通过。

　　再回头看申请单位的资质，也不是随便一家公司都能帮你走居转户。申请单位必须在上海注册登记、有用人自主权，企业类的话，注册资金100万元人民币及以上是硬杠杠，还得信誉好、依法纳税、按规定参加社保。非企业法人的分支机构，上级法人的注册资金也不能低于这个数。

　　所以这条路走下来，几个节骨眼上最容易反复：

　　一、社保累计，最好别断，断了也可以，但最近三年必须连续。

　　二、学历链条，海外学历要配合国内前置学历的完整证明。

　　三、单位资质，别等到递材料才发现公司不符合申请条件。

　　居转户的政策逻辑就是这样，条件似乎不算多，但每一个都带着隐含的细碎要求。碰到学历断层或者社保中断的情况，提前把材料对一遍，比什么都实际。这个领域里专业服务存在的意义，就是帮申请人把那些容易被卡住的地方提前找出来，少走弯路——凡图落户咨询在这方面积累了不少实战经验，对政策执行的颗粒度把握得更细一些。

　　社保年限快满的时候，与其自己在材料里摸黑走，不如先把整套条件从头捋一遍。居转户的审核链条比很多人想象的要长。