符合激励条件的居转户申请人，其配偶可申请随迁落户上海。相关政策依据如下：

　　根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》第六条规定，持证人员若满足以下情形之一，可优先申办本市常住户口：在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或在本市被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书），且专业、工种与所聘岗位相对应。此类情形可不受常规“持证满7年、社保满7年”等年限限制。

　　进一步，《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法实施细则》明确：符合上述第六条第（一）项条件的申请人，其配偶如在本市有稳定工作、已办理《上海市居住证》，并正常缴纳本市城镇职工社会保险，可同步申请落户。

　　需注意几点实操要求：

　　一是所获“重大贡献”类奖励须为省部级及以上政府表彰，且需提供个人获奖证书；

　　二是高级职称或高级技师资格必须是在上海工作期间取得，外地取得的资格不被认可；

　　三是配偶随迁并非自动获批，其本人也需具备在上海合法就业、缴纳社保及持有居住证等基本条件，实质上属于“随调”性质；

　　四是满足此类激励条件的申请人，通常也符合人才引进落户的相关标准，可根据单位资质和个人情况选择更适合的申报路径。

　　很多人以为只要主申请人符合条件，配偶就能直接落户，却忽略了配偶自身也需满足就业、社保和居住证等要求。凡图咨询可为你免费评估主申请人是否真正符合激励条件、配偶材料是否合规，帮你识别因奖励层级不足、职称取得地不符或配偶社保断缴等问题导致的退回风险。

　　如果你已获得省部级以上奖励或在上海取得高级职称，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足激励型居转户及配偶随迁的完整政策要求。