栏目：居转户落户上海咨询    人气：0    日期：2023-02-20

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“太好了，我们厂区的疫情免租补贴通过申请，过会后立刻能落实”！

　　

为减轻疫情对企业生产经营影响，近日，莘庄镇通过了丹纳列车连接系统（上海）有限公司（下文简称为上海丹纳公司）的疫情免租补贴申请，将为企业减免租金约50万元。

　　

　　

丹纳公司是一家在铁路装备制造业中拥有80年历史的瑞典企业，主要生产制造全系列列车连接系统，并提供完善的售后服务和全生命周期维保服务，足迹遍布全球13个国家，为全世界的主要列车制造商和运营商提供产品和服务。

　　

2003年，丹纳在上海设立中国公司；2012年，上海丹纳公司落户莘庄，并于2016年入驻莘庄黎左边安智右边谷园区。近年来，丹纳公司为上海地铁1、5、6、7、8、9、12、13号线等多个项目提供安全、可靠的系列产品和维修服务。

　　

逐步恢复生产

　　

　　

接回全部蓝领工人

　　

　　

疫情期间，为全力保障上海及合作省市重点项目的按时交付，上海丹纳公司申请恢复闭环生产，得到了区、镇两级政府的大力支持，并于4月29日逐步开启闭环管理下的恢复生产。

　　

　　

“4月29日当天有七八个蓝领技术工人和两个部门经理率先返岗，但这还远远不能满足我们的生产需求。”公司总经理李雯介绍，之后的半个月时间里，公司竭力配合各级防疫政策和管控措施要求，终于在莘庄镇的支持下，于5月16日将全部蓝领工人接回厂区，同时分管质量、采购和运营管理的3名部门经理返岗，与工人们一起坚守在生产一线。

　　

闭环生产期间，上海丹纳公司严格落实各项防疫政策，组织员工按时进行核酸检测。在良好的防疫措施下，公司自始至终没有出现一例感染，全力投入恢复生产当中。

　　

　　

　　

丹纳人的价值观体现

　　

　　

闭环管理下的人文关怀

　　

　　

“瑞典总部对我们中国工厂如此高效率的返岗非常赞赏。”李雯说，在公司发起申请时，公司内部员工积极响应、踊跃报名，主动请缨要求返岗，所以公司也必须为这些有担当的员工提供应有的人文关怀。

　　

为改善闭环管理下员工的生活条件，公司为所有员工准备了行军床及床褥被套，开放淋浴间设备，保障员工盥洗需求，周末还会为员工额外加餐改善伙食。

　　

　　

质量部经理曹珉是上海丹纳公司首批返岗员工之一，从4月29日到6月1日，曹珉一直坚守在生产一线，其间也代表李雯全权负责公司的防疫管控、恢复生产等工作。

　　

“闭环生产对公司防疫提出了更高的要求，因此必须有丰富经验的管理者驻守。我对公司的运营和质量管控比较熟悉，另外，返岗技工和几位经理都是男同志，吃住在公司也比较方便。大家都愿意做公司的急先锋，站出来为公司做些力所能及的事情，这是我们丹纳人的价值观体现！”曹珉说道。

　　

　　

减免3个月租金

　　

　　

莘庄镇助企纾困

　　

　　

6月1日全面恢复后，上海丹纳公司员工的返岗率达到100%，但由于物流和原材料运输仍存在一些困难，产能未恢复到正常水平，“目前生产遇到的瓶颈就是运输问题，除了物料难以按时运抵厂区，我们同时面临着运费高涨等带来的成本压力……”李雯说。

　　

　　

为助企业纾困，莘庄镇主动与公司对接、慰问走访，并传达相关政策。目前，莘庄镇通过了公司的疫情免租补贴申请，将为其减免3个月租金，约50万元。

　　

李雯说，公司2003年成立以来辗转上海各地，最终在莘庄落户并发展至今，就是看中了莘庄这样稳定的商务投资环境，以及莘庄蓬勃的发展潜力，“这也是我们当初坚定选择落户闵行的重要原因”。

　　

　　

记者：莘庄融媒体分中心陈彦汝

　　

视频：徐悦吴佳伟

　　

编辑：陈彦汝

　　

上观号作者：今日闵行