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我区新增两名2020年度享受国务院特殊津贴专家，其中一位是来自杭萧钢构的一线工人刘克敏，一位是一线园丁滕梅芳。

刘克敏

走进杭萧钢构的车间，在这个几乎都是男职工的工作环境里，一个娇小而专注的身影，格外引人注目。她，就是被同事亲切称为“电焊女教授”的刘克敏。

焊接工程这一特殊的高温工作环境下，刘克敏必须每天穿着防护服、戴着手套、举着防护面罩。在焊接过程中，焊枪顶端的温度超过1000摄氏度，而刘克敏仅仅只离这个温度不到半米，换句话说，刘克敏身旁的空气温度能在瞬间快速超过100摄氏度。

1995年，17岁的刘克敏与电焊结缘，1998年加入杭萧钢构。二十几年的工作，刘克敏始终奋斗在电焊一线，让她练就了一手好技术。多年来，她不间断地对电焊技术进行改进、创新。在各类大型钢构建筑施工中克难攻坚，先后参与建造了武汉国际证券大厦、上海香格里拉大酒店、杭州国际博览中心、杭州城市阳台、深圳火车北站等一大批颇具影响力的样板工程。

全国技术能手、全国五一巾帼标兵、浙江工匠、浙江省“万人计划”高技能领军人才......刘克敏可谓是荣誉等身。她对焊丝的改进获得“浙江省优秀创新项目一等奖”，研制新工艺、新工法、特殊工程及特殊材料焊接试验板500余付，带徒1500余人。

滕梅芳

此外，在以“金梧桐”人才安居计划为主的多项人才政策的驱动下，我区还成功引进了另一位享受国务院特殊津贴专家滕梅芳老师。

滕梅芳，浙江省151人才工程第一层次培养人员、浙江省督学、浙江省教坛新秀、浙江教育年度影响力人物、享受杭州市政府特殊津贴专家、杭州市"131"中青年人才培养计划重点资助人员、杭州市英语学科带头人。

优秀人才引领专业领域的发展。2020年度，我区新增A-E类人才3175名，比2019年增长了643.56%，F类人才新增3429名，比2019年增长93.4%。人才生活津贴和租房补贴实现一年二次申报，购房补贴实现一月一次申报。2020年6月，“金梧桐”政策中高级人才生活津贴上线“亲清在线”，实现实时审核、实时发放，达成兑现津贴“零次跑”的目标。

接下来，区人社局将在人才政策和人才服务上继续发力，做深、做细、做实，让留萧发展的人才感受到安心宜居的生活便利、创业创新的优良环境和前程似锦的发展空间。

文字：黄婷

资料：区人社局

编辑：於立英

【来源：萧山发布】

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