栏目：居转户落户上海咨询 人气： 日期：2021-07-09
一、户口落户在公司跟落户在人才市场有什么差别?
人才的群体户口个别有两年的挂靠期。单位的群体户口是在离任后迁出的。
人才市场群体户口挂靠对象是与人才市场签订《户口挂靠协定书》的代办单位的所属员工，否则户口只可落在家庭所在地或单位所在的派出所。也就是说你的单位因为范围或其余起因并不供给户口挂靠，但委托人才市场进行挂靠。
单位群体户口的户主是单位，是单位的所在地，居民户口是除了身份证之外最好的身份证明，群体户口不算，群体户口是在你还是单位的员工的基本上有效，一旦解除合同须要户口迁徙，群体户口不可能个人自己缴纳社保，居民户口可能个人缴纳，孩子入学的时候假如家长是群体户口的，那孩子不享受该地区的任务教导，不算学籍。上海居转户办理本市长期居住证，并申请积分（目前只要在提交申请材料时有积分即可），持有居住证期间依法纳税并缴纳社保累计满7年（符合其他激励政策可减少年限）。
二、青岛人才引进可能先落户吗
单位申请
人才引进单位应持以下资料，依据职责分工分辨向市或区人社部分申请：
1.人才引进讲演(包含单位基本情况、拟引进人员基本情况、单位考察看法等)，首次办理的单位应持营业执照或其余有效证照进行人才引进单位登记备案;
2.填写齐备的《流动调配登记表》一式两份;
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3.拟引进人员人事(职工)档案(有档案治理权限的单位供给);
4.合乎落户前提所对应的学历、学位、职称、职业资格等证书(原件及复印件)，相干证书档案资料不全的，应提交原发证机关或具备资质的验证机构出具的证明资料;
5.劳动(聘请)合同及社会保险缴纳证明。上海居住证转户口满足落户基本条件可要求单位人事网上注册，个人再注册一个账号填写基本信息，个人准备相关纸质材料（建议提前1-2个月准备）。上海居转户办理本市长期居住证，并申请积分（目前只要在提交申请材料时有积分即可），持有居住证期间依法纳税并缴纳社保累计满7年（符合其他激励政策可减少年限）。
另外，配偶随调随迁的，须出具结婚证，有工作单位的须同时供给配偶接收单位劳动(聘请)合同及社会保险缴纳证明;无工作单位的须供给失业证或有效的无业证明。子女随迁的，未成年子女须出具出生医学证明、户籍资料，成年未婚子女须出具户籍资料及未婚申明。配偶子女不随调随迁的，由拟引进人员出具书面申请。
综上所述，人才引进单位应持以下资料，依据职责分工分辨向市或区人社部分申请：人才引进讲演(包含单位基本情况、拟引进人员基本情况、单位考察看法等)，首次办理的单位应持营业执照或其余有效证照进行人才引进单位登记备案;填写齐备的《流动调配登记表》一式两份;关注青岛微信大众号，发送【人才落户】即可下载人才落户所需资料相应的表格。假如你情况比较庞杂，也供给在线征询服务，欢送你询专业。
