栏目：居转户落户上海咨询 人气：0 日期：2023-03-09
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每个月我们的工资中都会有部分用于缴纳五险一金，本来就微薄的工资，要用来缴纳社保和公积金，有些人就想到不缴纳住房公积金，可不可以要求公司不交公积金多发些工资呢？而其实缴纳公积金的好处是远远大于折算的工资的，接下来上海人力资源外包带你一起了解缴纳公积金的好处 住房公积金指的是国家机关和国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业、民办非企业单位、事业机关、外商投资企业、社会团体及其在岗职工对等缴存的长期住房储金。 1、作为一种职工福利，住房公积金实际上是在变相增加员工的工资。住房公积金是单位和个人对等缴纳的，即是双方承担的费用是一样的。单位虽然扣了部分工资作为公积金，但同时单位会同时给你缴纳对等的公积金，相当于是增加了工资。比如说你每个月工资是5000元，若以公积金基数10%来算，则你每月需要从工资扣500块用于缴纳公积金，但同时单位也将缴纳500元存入到你的公积金账户里。相当于你每月收入多了500元。 2、缴纳住房公积金是不需要缴纳个税的。公积金在税前就扣了的，扣的多，合理的避税金额也就多。 3、公积金可以用来租房。有些大城市的工作族可能觉得房子贵，自己并没有买房需求，所以就不想缴纳公积金，而其实公积金是可以用来租房的，这样可以省很大的生活成本。 4、公积金是属于个人账户的财产，其账户所有金额都归个人所有。我们之前所说的社保养老账户会分成个人账户和统筹账户，只有小部分社保费用会存入个人账户，其他都进入统筹账户，不归个人所有，但是住房公积金和其他险种是不同的，公积金账户就是完全属于个人账户，里面的钱全部就是自己的，不管以后在哪里上班，公积金账户里的钱，都是属于自己的。 5、公积金可作为低保使用。如果你被纳入当地低保范围内，本人及配偶可申请提取。 上海尚阳人力资源管理有限公司是经上海市人力资源和社会保障局批准，工商部门登记注册成立的一家专业从事劳务派遣、人力资源管理为一体的劳动事务服务机构。公司自2009年成立至今，已将派遣业务迅速发展到机械制造、船舶制造、船舶修理、电子IT；物业、高尔夫、旅游、保安、保洁、酒店餐饮等服务行业。作为劳务派遣服务型机构，我公司成功整合了互联网（大数据）产业与传统劳务行业，向派遣员工提供全程跟踪服务，被誉为劳务派遣行业和传统服务行业无缝结合的典范。公司实力雄厚，欢迎各行业合作伙伴致电咨询：刘国伦
