栏目：居转户落户上海咨询    人气：0    日期：2023-03-16

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

 

　　

上海落户政策包含了很多种落户方式，每种方式对应的社保个税要求不一样，社保交不对，无法落户上海！赶紧看看哪些社保不能落户上海！

　　

　　

如果你想要落户上海，却不清楚自己是否符合上海落户资格，可以通过以下方式获取你的落户资格！

　　

上海落户资格查询入口：上海户口申请条件（点击查看落户资格）

　　

上海积分落户网老师答：

　　

1.中级职称落户

　　

以中级职称和职业资格证（含技能师傅）落户交资料的，总计日期的前3年中的每一年都超过当年的社会保险平均基数，总计日期的后四年每一年超过当年的社会保险平均基数的1.3倍；

　　

2.高级技能资格和高级职称落户

　　

近期的12个月社会保险基数在上海市上个年度员工社会平均工资的2倍以上；

　　

3.引进人才落户

　　

一般看最近3年的社会保险基数，在提交材料的前一年左右社会保险基数在上海市上个年度员工社会平均工资的2倍左右。

　　

上海积分落户网老师答：

　　

上海落户的社会保险基数不是随便调的，社会保险的基数调整应该根据上一年报税的平均月收入为基准。

　　

随意调整社保和个税，会出现社保与个税不匹配的情况，落户申请容易失败。

　　

1、网上社保调整

　　

通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”、“缴费基数调整人员”。

　　

2、公司社保基数调整

　　

需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额

　　

3、更换单位调整社保基数

　　

可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

　　

相关阅读：人才直接落户！上海人才引进直接落户政策解读

　　

上海积分落户网老师答：

　　

1、只有最低的社保基数；

　　

2、社保和个税是达不到匹配条件；

　　

3、在外地缴纳的社保，上海方面是不认可的；

　　

4、补缴的社保，这个属于后期的强行操作；

　　

5、两家公司同时给你缴纳社保，出现社保重复问题；

　　

6、社保和个税不在同一家单位缴纳，容易被判为有重工问题；

　　

7、社保基数缴纳不稳定的情况，忽高忽低；

　　

8、社保基数不符合市场的评价要求。