栏目：居转户落户上海咨询 人气：0 日期：2023-06-12
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文章来源：陕西科技大学陕西科技大学高层次人才招聘公告 招聘基本条件1.具有社会主义核心价值观念，恪守学术道德，学风正派，其中应聘思想政治教育相关专业的应为中共党员；2.身心健康，热爱教师工作，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；3.具有扎实的理论基础和一定的科研潜力，具备讲授本学科主干课程的能力；4.博士学历、学位应在海内外著名高校或科研机构获得。招聘岗位和联系方式 重点招聘学科方向及其联系方式 序号 用人单位 专业领域 （学科名称） 各单位联系方式 1 轻工科学与工程学院 未来技术学院（筹） 柔性穿戴、储能、电子、传感、检测 联系人：李新平联系电话：029- 联系邮箱： 2 材料科学与工程学院 未来技术学院（筹） 超材料、隐身技术 联系人：朱建锋联系电话：029- 联系邮箱： 3 食品与生物工程学院 未来技术学院（筹） 分子医学、精准医学（药）、基因编辑 联系人：訾荣禄联系电话：029- 联系邮箱： 4 文理学院 未来技术学院（筹） 超算、超级计算机 联系人：刘建科联系电话：029- 联系邮箱： 5 电子信息与人工智能学院 未来技术学院（筹） 人工智能、微纳机器人 联系人：马令坤联系电话：029- 联系邮箱： 6 文理学院 未来技术学院（筹） 阿秒光源、高精度授时 联系人：刘建科联系电话：029- 联系邮箱： 7 电子信息与人工智能学院 未来技术学院（筹） 北斗应用系统 联系人：马令坤联系电话：029- 联系邮箱： 8 化工学院 未来技术学院（筹） 盐提锂技术 联系人：马养民联系电话：029- 联系邮箱： 其他招聘学科方向及其联系方式 序号 用人单位 专业领域（学科名称） 各单位联系方式 1 轻工科学与工程学院 轻工技术与工程 联系人：李新平联系电话：029- 联系邮箱： 2 材料科学与工程学院 材料科学与工程 联系人：朱建锋联系电话：029- 联系邮箱： 3 环境科学与工程学院 环境科学与工程 联系人：马宏瑞联系电话：029- 联系邮箱： 4 食品与生物工程学院 食品科学与工程 联系人：訾荣禄联系电话：029- 联系邮箱： 药学 生物工程 5 机电工程学院 机械工程 联系人：樊小蒲联系电话：029- 联系邮箱： 动力工程及热物理 6 电气与控制工程学院 电气工程 联系人：乔明哲联系电话： 联系邮箱： 控制科学与工程 电工与电子技术 机械工程 管理科学与工程 7 电子信息与人工智能学院 软件工程专业 联系人：马令坤联系电话：029- 联系邮箱： 计算机科学与技术 电子科学与技术 信息与通信工程 8 经济与管理学院 管理学 联系人：马广奇联系电话：029- 联系邮箱： 经济学 9 化学与化工学院 化学 联系人：马养民联系电话：029- 联系邮箱： 化学工程与技术 10 设计与艺术学院 设计学 联系人：詹秦川联系电话：029- 联系邮箱： 艺术学理论 11 文理学院 数学 联系人：刘建科联系电话：029- 联系邮箱： 英语翻译 物理学 计算机科学与技术 12 马克思主义学院 马克思主义理论 联系人：吴明永联系电话：029- 联系邮箱： 哲学 13 教育学院 教育学 联系人：王贵平联系电话：029- 联系邮箱： 教育心理学 14 材料原子·分子科学研究所 材料科学与工程 联系人：马淑芳联系电话：029- 联系邮箱：
薪酬待遇 学科领军人才(A0）（学科领军人才的引进待遇包括但不限于以下内容）（一）无偿提供180㎡校内住房一套，并一次性提供安家费80万元（税前），聘任满两个聘期或在校工作满10年，享受与校内教职工同等的集资住房政策；配备工作专车，配偶随调并安排工作；（二）科研启动费：院士提供2000万元科研启动费；其他学科领军人才，自然科学类提供1000-1500万元（其中理科类提供300-500万元），人文社科类提供200-300万的科研启动费；（三）聘为二级及以上教授、博士生导师，除享受所聘岗位待遇外，另按合同约定执行协议工资，院士150万元/年（税前），其他学科领军人才100-120万元/年（税前）；（四）配套专属的研究生招生指标，按照学科领军人才的工作需求，特设编制，以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。特聘教授（A1)（一）无偿提供140㎡校内住房一套，并一次性提供安家费60万元（税前），聘任满两个聘期或在校工作满10年，享受与校内教职工同等的集资住房政策；配偶随调并安排工作；（二）自然科学类提供300-600万元（其中理科类提供100-200万元），人文社科类提供60-120万的科研启动费；（三）聘为三级及以上教授、博士生导师，除享受所聘岗位待遇外，另按合同约定执行协议工资60-80万元/年（税前）；（四）配套专属的研究生招生指标，按照特聘教授的工作需求，特设编制，以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。青年领军人才（A2）（一）无偿提供140㎡校内住房一套，并一次性提供安家费45万元（税前），聘任满两个聘期或在校工作满10年，享受与校内教职工同等的集资住房政策；（二）自然科学类提供250-300万元（其中理科类提供80-100万元），人文社科类提供40-50万的科研启动费；（三）聘为四级及以上教授、博士生导师，除享受所聘岗位待遇外，另按合同约定执行协议工资30-40万元/年（税前），配套专属的研究生招生指标，对未取得正高级职称的，直接认定为正高级专业技术职务；（四）配偶随调并安排工作。学术骨干人才（A3）（一）无偿提供120㎡校内住房一套，并一次性提供安家费35万元（税前），聘任满两个聘期或在校工作满10年，享受与校内教职工同等的集资住房政策；（二）自然科学类提供150-200万元（其中理科类提供50-80万元），人文社科类提供30-40万元的科研启动费；（三）聘为四级教授、博士生导师或硕士生导师，除享受所聘岗位待遇外，另按合同约定执行协议工资10-30万元/年（税前），配套专属的研究生招生指标，对未取得正高级职称的，直接认定为正高级专业技术职务；（四）按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》优先解决配偶工作。青年拔尖人才（B0）（一）提供140㎡-180㎡学校有偿集资住房一套，并一次性提供安家费30万元（税前）；（二）自然科学类提供60万元，人文社科类提供30万元的科研启动费；（三）认定副高级专业技术职务，聘至副教授六级岗，聘为硕士生导师，配套专属的研究生招生指标；（四）按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》，同等条件下优先解决配偶工作。高水平博士人才（B1）（一）提供140㎡-160㎡学校有偿集资住房一套，并一次性提供安家费20万元（税前）；（二）提供自然科学类20万元，人文社科类15万元的科研经费；（三）认定副高级专业技术职务，聘至副教授七级岗；（四）按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》，同等条件下优先解决配偶工作。博士人才（B2）（一）提供140㎡-160㎡学校有偿集资住房一套，提供安家费10万元（税前）；（二）提供科研启动经费，自然科学类15万元、人文社科类10万元；（三）聘用到专业技术九级岗位并享受所聘岗位待遇。应聘方式1.应聘方式登录：陕西科技大学人才招聘平台并按照要求实名注册、填写相关内容、上传支撑材料。2.招聘程序提交个人信息→资格审核→线上招聘面试→公示→签订就业协议3.联系方式单位地址：西安市未央大学园区陕西科技大学学校网页：联系人：陕西科技大学人才办代老师吕老师联系电话：029-电子邮箱： 声明：本文系网络转载文章，不涉及任何商业目的，如涉侵权请您先联系小编sqzhang3322，我们会及时处理。 本左边公众号右边每日发布针对硕博的招聘类咨询，欢迎关注。关注后在后台回复“加群”可进入本左边公众号右边建的“求职交流群”（按省分类）、“博士生群”、“青椒群”、“博士后群”等 点个“在看”↓↓
