栏目:居转户落户上海咨询    人气:0    日期:2023-06-30

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一、博士毕业,65万的年薪和18万的年薪,选择犯难了。

  

知乎上有这样一个问题引起了很多人的关注和讨论,如下图

  

  

这位题主可能是一位家长,而他的孩子博士毕业,看起来这是一件值得炫耀的事情,但是即便是博士毕业的孩子在找工作,面对选择工作的抉择时也要犯难。

  

而这位家长面临的难题就是有两份工作摆在面前,到底该如何选择,一份是65万高薪的华为,一份是令很多人羡慕的铁饭碗公务员,似乎两者看起来都很好,这一时间让孩子和家长犯了难。

  

这样的选择其实不仅在高考完选学校专业、毕业时选工作有,职场上很多时候都要面临这样的抉择,比如有一份高薪但是你不感兴趣的工作,还有一份低薪但是你非常喜欢的工作,你会选择哪个?或者一个发展前景好的公司的普通员工和一个夕阳产业公司的高管,你选择哪个?

  

  

职场上的选择太多太多了,去年还有一位考生可以上北大但是却没有去报到,而且他的选择是四川大学的口腔医学专业,可以说是非常惊人不解,但是仔细一想,也是可以理解的。首先,四川大学的口腔医学专业是非常优秀和知名的一个专业,而且同时也符合这个考生的兴趣。虽然说北大的硬实力很强,名气很大,但是选择一个更突出的专业再加上自己的兴趣,也未尝不可。

  

像这样的选择比比皆是,每个选择的好坏不一定只是从直观感受来看,还要考虑很多方面的综合因素。

  

  

二、一份工作的好坏不能单纯地用年薪来衡量。

  

一份工作的好坏,肯定不能用单纯的年薪来衡量。我们在走亲串友的时候经常会听到别人问:“你这个工作工资多少啊?”如果工资高,他们就认为是一份好工作,如果工资不多,那么就被他们定性为不好的工作。

  

能在华为工作听起来就格外让人羡慕,65万的年薪,再加上华为的良好发展前景和高知名度,可以想象得出来,以后的生活负担肯定会减轻不少。相比之下,公务员这份工作看起来就有些寒酸,年薪比华为年薪低了不少,但是公务员有公务员的好处。

  

  

比如说稳定,在今年的特殊时期,很多人都面临着工作的压力,没有了收入来源,这个时候大家才明白“铁饭碗”有多宝贵,不用担心未来的风险,一辈子安安稳稳。所以后来公务员的报考人数也开始剧增。

  

除了稳定性之外,公务员也有其他的一些好处,比如工作强度小,不用像华为那样熬夜加班,工作压力也会随之减少很多。

  

总之,一份工作的好坏绝不是只看年薪的多少,年薪只是重要的一方面,每个人心中都有一份理想工作的样子,不能一概而论。

  

  

三、到底如何去做出理想的选择呢?

  

1.从工作长久的前景去分析。

  

一份好的工作,不仅仅是现在好,在未来也一定要好。因为你的职业生涯不是短短的三两年,而是需要长久的去干,所以职业的长久前景非常重要。

  

比如说近些年比较火的计算机专业、经济专业,这些专业都与时代发展的大背景有关,所以发展前景比较好,即使你刚入职的时候薪资并不高,但是坚持下去一定会取得不错的结果。

  

  

还有一个例子就是法学,由于法学的吃香,很多高校都争相开设这个专业,法学专业的人也越来越多,但是随着社会的逐渐法制化和法学人才的饱和,我认为如果有学法意愿或者想进入律师事务所工作的要三思而行。

  

一个餐厅的服务员和一个刚毕业进入公司的大学生,可能刚开始拿的工资是一样的,看起来没什么差别,但十年之后、二十年之后,二者将会是云泥之别。

  

  

2.从行业的性质去分析。

  

行业的性质有很多,比如说工作有企业单位、事业单位、政府机关等等,去哪个性质的单位工作很大程度上影响了你这份工作的性质。假如说你去政府机关工作,那么你的工作性质就很稳定。如果你去事业单位工作,比如国企央企,那么你的工作待遇也会很好,而且还很稳当。但如果你去一个民营企业工作的话,工作成绩直接与你的业绩挂钩而且会具有稳定性上的问题。

  

这还要看你个人喜欢哪种工作氛围,分析哪种类型的工作岗位对你来说上升空间比较大。比如说你认为自己的口才很不错,对于商业谈判和销售很有信心,那么你可以选择去企事业单位去一展雄风。如果你有不错的领导才能和组织能力,可以去政府单位施展拳脚。

  

  

3.从自身追求来分析。

  

这个我个人认为是最重要的一点,因为你的工作是你每天都要去接触的事情,如果这份工作你不喜欢,那么你的生活质量就会受到直接的影响。所以这就是一个兴趣的问题,兴趣是最好的老师,我们可能迫于生活的无奈,为了更好地生存,有的时候不得不放弃喜欢做的事情。所以这个选择就要看你个人了,如何在兴趣和金钱,也就是理想和现实之间找到一个平衡点,如果在生活没有太大的物质压力,找自己有兴趣的工作是更值得推荐的。

  

  

每份工作都有自己的价值,年薪并不是唯一的标准,我们要综合考量,不要到时候让上班成为一件我们每天头疼的事情。

  

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