栏目：居转户落户上海咨询    人气：0    日期：2023-07-02

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上海高校毕业生毕业研究生就业协议书（精选17篇）

　　

甲方（用人单位）：

　　

乙方（姓名）：

　　

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

　　

一、甲方同意录（聘）用乙方。

　　

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

　　

三、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。

　　

四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于*元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。

　　

五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省左边法律右边、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

　　

六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

　　

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

　　

八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

　　

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

　　

1、甲方被撤销或依法宣告破产的；

　　

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；

　　

3、乙方报到时未取得毕业资格的；

　　

4、乙方被依法追究刑事责任的；

　　

5、左边法律右边、法规、政策规定的其它情形。

　　

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

　　

十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。

　　

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

　　

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

　　

十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。

　　

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。

　　

甲方：

　　

乙方：身份证号：

　　

一、合同期限：

　　

聘用期十年，自____年____月____日至____年____月____日。聘用合同到期，甲乙双方根据各自需求，决定是否续聘。

　　

二、工作岗位：

　　

甲方安排乙方_____________________工作。

　　

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方如有异议，可与甲方协商，未经甲方同意，乙方不得擅自变动工作岗位。

　　

乙方必须遵守国家的左边法律右边、法规及甲方各项规章制度，对违犯者，甲方可根据有关左边法律右边、法规及《管理条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。

　　

三、工资薪酬、福利待遇：

　　

1、自聘用合同签订之日起，统招医学本科毕业生即享受医师待遇。

　　

2、甲方要求乙方尽快通过执业资格考试，第一年未考取执业资格者，工作性津贴(1950元)下调30%;第二年未考取者，工作性津贴下调60%;第三年仍未考取者，甲方视为乙方不适合该岗位工作要求，不能胜任该工作，甲方有权解除聘用合同，并书面通知乙方。

　　

3、合同期内，甲方每月扣乙方人民币1000元抵押金，该抵押金所有权归乙方，甲方视具体情况，适时发给乙方。若乙方无故辞职离院，甲方不发给乙方抵押金。

　　

4、合同期内，乙方享受在职医务人员同等待遇。

　　

5、合同期内，考取了执业资格，甲方根据乙方的综合表现，争取落实事业编制，享受绩效工资等待遇。

　　

四、聘用合同解除：

　　

有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同：

　　

1、不能胜任本岗位工作，不能保证本职工作质量的。

　　

2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的。

　　

3、严重扰乱工作秩序，致使本单位工作不能正常进行的。

　　

4、被判处有期徒刑的。

　　

5、违反左边法律右边、法规和规章制度规定的其他情形。

　　

6、受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的。

　　

7、受聘人员年度考核不合格，又不服从甲方调整其工作岗位的。或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

　　

本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定执行。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　

甲方乙方

　　

(签字盖章)(签字)

　　

年月日年月日

　　

毕业生姓名:_________________性别:__________________

　　

民族:_________________出生年月:______________

　　

学院:_________________专业:__________________

　　

政治面貌:_____________学位类别:______________

　　

学历:_________________培养方式:______________

　　

生源地:_______________婚姻状况:______________

　　

联系方式:_____________

　　

双方经协商达成如下协议:

　　

第一条毕业生工作的地点:____________________

　　

第二条毕业生的工作岗位是:__________________

　　

第三条毕业生户口迁入地地址:________________

　　

用人单位每月支付的劳动报酬是:________________

　　

毕业生到用人单位初次服务的期限是:____________

　　

毕业生到用人单位报到后是否签订:__________合同。

　　

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

　　

双方商定按下列步骤解决争议:

　　

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

　　

二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

　　

三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

　　

一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20__元。违约方应征得另一方的`同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

　　

其他约定:_________________________________________________

　　

毕业生意见:___________用人单位意见:_______________

　　

签字:_________________签字:_______________________

　　

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

　　

用人单位主管部门意见:_______

　　

签字、盖章:_________________

　　

_________年_______月_______日

　　

甲方：

　　

乙方：

　　

根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关左边法律右边法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　

一、工作内容

　　

甲方根据公司发展及工作需要，聘用乙方在(部门)从事工作(工种)。

　　

根据工作需要，甲方可调整乙方工作部门及岗位。

　　

二、合同期限

　　

合同期从年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

　　

三、工作时间

　　

甲方实行国家规定的标准工时制度，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时。

　　

甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可适当延长工作时间。

　　

四、工资待遇

　　

1、乙方试用期内月工资标准为(人民币)。乙方试用期满被甲方聘用为正式员工后，甲方可按依法制定的工资制度适当调整乙方工资。

　　

2、甲方确定每月日为发薪日。

　　

3、乙方按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按相关规定执行。

　　

五、劳动保护和劳动条件

　　

(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

　　

(二)乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。

　　

六、社会保险和福利待遇

　　

(一)甲方按深圳市社会保险的有关规定，甲方为乙方办理社会保险。

　　

(二)乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

　　

(三)甲方在经济条件允许的情况下应不断提高乙方的福利待遇。

　　

七、劳动纪律

　　

乙方在合同期内应当做到：

　　

(一)试用期内，乙方须自觉接受甲方安排的入职培训。

　　

(二)遵守甲方依法制定的各项规章制度。

　　

(三)严格遵守安全操作规程，保证安全生产。

　　

(四)按时完成甲方规定的工作任务。

　　

(五)爱护甲方的财产，保守甲方的商业和技术秘密。

　　

(六)遵守国家和地方有关计划生育政策。

　　

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

　　

(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

　　

(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同;

　　

1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　

2、乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

　　

3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　

4、乙方被依法追究刑事责任的;

　　

5、左边法律右边、法规规定的其他情形。

　　

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

　　

1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经劳动局确认确需裁减人员的;

　　

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

　　

3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　

4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　

(四)有下列情形之一的，甲方不得依据本条第二款的规定解除劳动合同：

　　

1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　

2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　

3、乙方在孕期、产期、哺乳期内的;

　　

4、左边法律右边、法规规定的其他情形。

　　

(五)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　

1、在试用期内的;

　　

2、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

　　

3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　

4、左边法律右边、法规规定的其他情形。

　　

(六)有下列情形之一的，劳动合同自行解除：

　　

1、甲方依法被宣告破产;

　　

2、甲方依法解散或依法被撤销;

　　

3、乙方死亡;

　　

(七)除本条第五款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　

(八)重新订立劳动合同

　　

合同期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。

　　

(九)合同终止

　　

合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

　　

九、违约责任

　　

(一)甲方的左边法律右边责任

　　

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班加点工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

　　

2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

　　

3、甲方违反本合同第六条第(一)款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失的，由甲方按深圳市社会保险的有关规定赔偿乙方。

　　

4、符合下列情形之一的，甲方应一次性发给乙方经济补偿金：

　　

a、由甲方提出，经双方协商同意解除劳动合同的;

　　

b、甲方依本合同第八条第(三)款第1、2、3、4项和第(五)款第2、3、4项解除劳动合同的。

　　

5、甲方依本合同第八条第(三)款第2项解除劳动合同的，甲方按国家有关规定发给乙方一次性的医疗补助费。

　　

6、甲方依本合同第八条第(三)款第三3、4项解除劳动合同，未提前三十日通知乙方的，支付乙方当年一个月月平均工资的补偿金。

　　

(二)乙方的左边法律右边责任

　　

乙方违反合同约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

　　

1、甲方招收录用乙方所支付的费用;

　　

2、甲方为其支付的培训费用;

　　

3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

　　

(三)双方另外约定以下违约责任：

　　

合同期内，如乙方提出解除本劳动合同，乙方需支付甲方元的违约金。

　　

十、争议处理

　　

甲乙双方发生劳动争议后，应允协商解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会(小组)申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　

十一、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：

　　

1、甲、乙双方签订的《商业和技术秘密保密及知识产权权属协议书》，与本合同一并生效。

　　

2、甲、乙双方认为有必要签订的其他与劳务合同有关的协议与本合同同等生效。

　　

3、如乙方因违约或违纪行为，甲方有权从乙方未支付的工资及其他款项中予以扣除违约金或罚款，不足部分依法进行追索。

　　

十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动左边法律右边法规规定有出入的，按现行劳动左边法律右边法规执行。

　　

十三、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　

十五、下列文件规定为本合同的附件，与本合同具有同等效力：

　　

(一)《商业和技术秘密保密及知识产权权属协议书》

　　

(二)《毕业证代管协议》

　　

(三)《担保书》

　　

说明：

　　

1、根据〈劳动法〉和《深圳经济特区劳动合同条例》规定，员工在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同，员工提出订立无固定期限的劳动合同的，

　　

或深圳户籍的员工，男职工连续工龄满二十五年、女员工连续工龄满二十年，且本单位连续工龄满五年，员工提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限的劳动合同。

　　

2、根据《深圳经济特区劳动合同条例》第十一条规定，用人单位与员工可以在劳动合同中订明试用期，试用期不超过三个月;对技术、业务有特别要求的，试用期可以延长，但试用期最长不超过六个月。续订劳动合同，工作岗位未变更的，不得再约定试用期。

　　

3、甲方因工作性质或者生产特点的限制，不能实行标准工时制，而实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，按照国家有关规定，须经劳动行政部门批准。

　　

4、根据《深圳经济特区最低工资条例》的规定，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动后其所在用人单位应当支付的最低劳动报酬。

　　

5、违约责任分法定违约责任和约定违约责任。承担违约责任的方式主要有赔偿损失、支付违约金和继续履行劳动合同三种形式。双方可结合实际情况按照平等自愿的原则依法约定违约责任。若约定违约金，不能只约定一方承担违约金，应体现公平原则，违约金金额或计算方法一定要明确具体且切实可行。

　　

6、经济补偿金的发放标准按乙方在本单位的连续工作年限计算：每满一年，发给员工一个月的月工资;满半年不满一年的，按一年计发;不满半年的，发给半个月的月工资。月工资指劳动者解除劳动合同前三个月的月平均工资。依本合同第八条第(三)款第3项、第九条第(一)款第4项a解除劳动合同，发放的经济补偿金最高不超过十二个月的月工资。

　　

7、根据《中华人民共和国劳动法》的规定，当事人应自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书即发生左边法律右边效力。

　　

8、本合同附件必须符合左边法律右边法规的规定，否则无效。

　　

9、未经书面授权，代签劳动合同一律无效。过错方将依《深圳经济特区劳动合同条例》第十五条规定承担左边法律右边责任。

　　

甲方盖章：乙方签名：

　　

法定代表人(主要负责人)签名：

　　

甲方：实习单位：

　　

单位地址：联系人：联系电话：

　　

乙方：实习学生：身份证号：联系电话：

　　

一、甲方

　　

1.甲方同意接收乙方实习，实习时间为_____个月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如双方愿意可适当延长实习期。

　　

2.甲方为乙方提供实习工作补贴或其它：__________________________。

　　

3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。

　　

4.甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。

　　

5.在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不服从工作安排，乙方应与甲方沟通，研究处理办法。

　　

6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家左边法律右边法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。

　　

7.甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时，须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。

　　

8.乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。

　　

9.在乙方顺利完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。

　　

10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。

　　

二、乙方

　　

1.实习期间，乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责。

　　

2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。

　　

3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习，必须提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程所有费用由甲方负责。

　　

4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。

　　

5.乙方遵守甲方的保密要求，根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。

　　

6.乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束)，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。

　　

四、其他条款

　　

1.任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。

　　

2.任何一方有违约行为，均须承担违约责任。

　　

3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。

　　

4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。

　　

5.本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。

　　

甲方(盖章)乙方(盖章)负责人签字：

　　

年月日年月日

　　

为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在毕业班学生(以下简称：学生)本人申请下，经家长同意，学校研究决定，就学生离校参加用人单位实习、实践等事宜，达成以下协议：

　　

一、学校同意学生根据自身就业需求，离校参加就业实习、实践工作。

　　

二、学校有权在学生毕业之前对其与学习有关事项进行监督和管理。

　　

三、学生在离校参加就业实习、实践前，必须出具与用人单位签订的就业协议(劳动合同或就业证明)等材料，方可申请离校。

　　

四、学生必须按学院离校程序办理完相应手续，方可离校;

　　

五、学生离校后，在校外的工作、生活、安全保障、意外事故等责任均由学生本人承担;

　　

六、学生离校就业实习、实践期间，应服从学院和用人单位的双重管理，根据系部要求完成相关课程的考试、毕业设计、答辩等教学环节;定期向班主任汇报个人情况，保持个人、家庭、班主任、系部通讯联系的畅通;如不能按时完成系部规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，责任自负。

　　

七、学生前往就业单位费用自理。须按照与用人单位签署的协议按期履行就业实习、实践任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约返校，需持就业单位证明(如解约函等证明材料)，在所在系部办理返校手续，安排住宿。未办理返校手续者，学校将按规定不予办理公寓住宿手续及就业推荐工作;

　　

八、学生保证提交证明和所有签字的真实性，若因伪造或找人代签产生遗留问题由学生自行负责。

　　

注：1、所有学生须签订此协议书后，方可离校，并凭此协议书办理相关毕业手续。

　　

2、协议经学生本人签字，系部审核盖章后方为有效，自签字之日起至毕业前有效。

　　

3、本协议一式二份，系部和学生本人各保存一份。

　　

就业单位名称：就业单位联系电话：

　　

学生学生电子邮箱：

　　

学生电话：学生家长电话：

　　

专业：班级学号：

　　

学生本人签字：学生家长签字：

　　

班主任审核：财务处审核：

　　

图书馆审核：公寓管理科：

　　

系部审核(盖章)：

　　

年月日

　　

甲方：__________

　　

地址：__________

　　

乙方：__________

　　

依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神，现由“计划”执行方—广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

　　

乙方在就业(实习)期间，如因用人单位政策性调整或遇不可抗拒事件影响及其他原因，导致乙方不能按时就业(实习)或推迟就业的，甲方退还乙方所交费用(体检费、培训费、培训补助不予退还)，则不属甲方违约。

　　

学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完整且院系完成审核，即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。

　　

第七条：甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务，随时如实提供自己的工作情况。

　　

地址：________________________

　　

依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神，现由“计划”执行方—广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

　　

一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》(附件一);

　　

二、甲方委托乙方推荐就业岗位，人数如下：

　　

金报销，学生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从到惠州的火车票金额)，剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。

　　

岗位：1、2、3、4、5、6、7、8、

　　

(详情按《委托招聘单位登记表》)

　　

甲方根据与__市______有限公司签订的《共建过渡性安置帮教实体协议》，保证乙方与推荐就业单位的其他员工一样实行同工同酬，即相同的工种应按相同标准给予报酬。

　　

三、甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺,如因甲方提供虚假信息或做出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须金额赔偿。

　　

四、乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，向甲方推荐面试，甲方决定试用同时，开具《试用确认书》给乙方(详见附件)。

　　

五、乙方在拿到《试用确认书》后，将有义务向该人员提供包括：《印刷概论》《胶印原理》《印刷质量管理》共31个课时的培训，并经过考试通过再输入进厂，时间在10天以内。

　　

六、乙方原则上不向甲方收取招聘费用，如遇到特殊要求，由双方协商再定。

　　

七、双方必须严格遵守本合同，任何一方违约均应承担相应的违约责任并赔偿损失。

　　

八、本协议自签订之日起生效，有效期。本协议一式两份，双方各执一份。

　　

甲方：__________乙方：__________

　　

甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家左边法律右边、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;

　　

签署人：__________签署人：__________

　　

日期：__________日期：__________

　　

甲方：

　　

法定代表人：

　　

电话：传真：

　　

乙方：

　　

法定代表人：

　　

电话：传真：

　　

丙方：

　　

法定代表人：

　　

电话：传真：

　　

鉴于：1、甲方与乙方已签订买卖合同;

　　

2、丙方具有可靠的信誉。

　　

为保证甲乙双方买卖合同的履行，保障甲乙双方权益和经济安全甲乙丙三方经过平等协商，达成如下协议：

　　

第一条：交易流程

　　

1、甲方于合同签订当日向乙方支付服务费人民币元;

　　

2、乙方于年月日将货款交给丙方;

　　

3、乙方收到丙方货物后三日内开始施工;

　　

第二条：权利与义务

　　

(一)甲方的权利与义务：

　　

1、保证买卖合同的真实性;

　　

2、根据丙方通知及时给乙方供货;

　　

3、支付丙方服务费人民币元;

　　

(二)乙方的权利与义务：

　　

1、保证买卖合同的真实性;

　　

2、及时将买卖合同货款交付给丙方;

　　

3、有权根据买卖合同验收丙方货物，如丙方货物不合格有权丙方付款。

　　

(三)丙方的权利与义务

　　

1、收到乙方货款后三日内向乙方发货;

　　

2、乙方收到货物后拒绝给丙方发付款通知的，在甲乙双方争议最终解决前，丙方不得向任何一方给付货款;

　　

第三条：违约责任

　　

1、甲方与乙方没有及时履行买卖合同义务的按照双方买卖合同约定处理;

　　

2、甲方未及时支付丙方服务费的，甲方除应支付服务费外另支付丙方服务费数额20%的违约金;

　　

3.因甲方未及时支付服务费致使丙方不履行义务的后果由甲方承担;

　　

4、丙方收到乙方货款后没有及时通供货的，每迟延一天向乙方支付买卖合同货款万分之二的滞纳金;

　　

第四条：免责条款

　　

1、丙方仅仅根据乙方给付货款的情况向甲方发出供货通知，丙方不对甲乙双方买卖合同的实质进行审核;

　　

2、丙方不对其他任何事项承担任何责任，丙方也不对买卖合同的真实性、甲乙双方的资质提供任何担保，与买卖合同有关的一切责任由甲乙双方承担。

　　

第五条：其他条款

　　

1、本协议一式三分，甲乙丙各执一份，三方签字盖章且甲方向乙方支付服务费后生效;

　　

2、协议履行中产生的争议由三方协商解决，协商不成的三方有权向丙方所在地人民法院提起诉讼依法解决。

　　

甲方：乙方：丙方：

　　

年月日年月日年月日

　　

甲方：乙方：

　　

联系人：联系人：

　　

上级主管：上级主管：

　　

法人代表：法人代表：

　　

地址：

　　

邮编：

　　

电话：

　　

为了更好地服务企业，推广人力资源外包理念，提高外包公司的综合实力，甲乙双方经友好协商，就甲方成为乙方合作伙伴一事，达成以下共识：

　　

一、甲方合作条件1、有独立的法人资格，能独立承担民事责任;2、在所在地有良好的资信，未有过违法违规行为;3、具有一定的客户资源;4、可以为用户提供必要的培训咨询服务;5、拥有固定的服务场所;6、具有便利的上网通讯条件及必要的设备;

　　

二、甲方的权利和义务1、甲方可优先使用乙方专家、讲师、律师资源，有权获得乙方各种相关业务支持，在当地开展乙方的各项业务;

　　

2、甲方有义务按照乙方的有关规定，正确使用乙方资源，维护乙方的品牌形象，保护乙方的知识产权，保守乙方的商业秘密;3、甲方有义务服从乙方的各种规范化业务及项目指导，接受乙方相关的业务及项目报价指导;

　　

4、甲方有义务接受乙方的业务执行监督，并按照要求提交各类统计报表及信息;5、甲方有义务努力开拓市场，并努力完成市场预定目标;6、甲方保证向客户提供良好的服务，不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及乙方的利益及乙方的声誉;7、甲方有义务配合乙方采取的各种市场策略及活动;有义务根据市场需求，提供有针议编号：对性的项目方案及市场推进办法，使乙方提供的项目能迅速产生市场收益;

　　

8、甲方有义务按约定交纳相关费用;

　　

9、甲方在解除合作协议后，不得以任何形式和方式使用、转让或向第三方泄露乙方提供的项目方案、网站及其他所有权属于乙方的物品及知识产权;三、乙方的权利和义务1、乙方有权根据协议的约定，取得合作项目的利润分配;

　　

2、乙方有权在甲方出现严重损害乙方利益名誉和泄露乙方提供的项目、管理秘密时，

　　

终止合作协议并保留追诉要求赔偿的权利;

　　

3、乙方有义务和甲/方共同制定双方的共同利益目标，协调共同的行动方向和准则;

　　

4、乙方有义务向甲方提供综合的业务支持，包括：市场信息、项目人员的管理及技术培训、一定额度全国范围内的广告支持、专家咨询支持等;

　　

三、合作项目及利润分配甲方通过人力资源外包网与中国劳动争议网的平台向合作伙伴提供项目资料和讲师、技术支持，并在同时在以上两个网站进行宣传。乙方在甲方的指导下做好合作项目(HR外包代理、培训等)，并按以下约定进行利润分配：

　　

五、商业秘密1、任何一方对于因签署或履行本协议而了解或接触到的对方的商业秘密及其他机密资料和信息(以下简称“保密信息”)均应保守秘密;非经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露、给予或转让该等保密信息;2、除本协议规定之工作所需外，未经乙方事先同意，甲方不得擅自使用、复制对方的商标、标志、商业信息、技术及其他资料;

　　

六、违约责任1、甲乙双方应正当行使权利，履行义务，保证本协议的顺利履行;2、任何一方没有充分、及时履行义务的，应当承担违约责任;给其他方造成损失的，应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失;

　　

七、合同期限及终止协议编号：1、本协议自双方签署盖章之日起生效，有效期一年，协议期满前三十日内，若任何一方未书面通知对方终止本协议，则本协议自动顺延一年;

　　

2、任何一方可在另一方发生违约行为并在该违约方收到守约方关于违约行为已发生并存在的通知的七天之内仍未能对违约行为作出更正之时，通过向另一方发出一份通知的方式立即终止本协议;3、本协议的提前终止不应影响双方于本协议提前终止日之前根据本协议已产生的权利和义务;

　　

八、争议解决与适用左边法律右边1、如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应进行友好协商;协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼;

　　

2、本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国左边法律右边;

　　

九、其他条款1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力;2、本协议未尽事宜由双方另行协商解决。

　　

甲方：乙方：

　　

签字(盖章)：签字(盖章)：

　　

日期：日期：

　　

毕业生：__________________

　　

用人单位：________________

　　

培养单位：________________

　　

签订本就业协议应遵守的条款

　　

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国左边法律右边核准登记的外因公司、分支机构。

　　

第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

　　

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

　　

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家左边法律右边和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

　　

填写图解：

　　

1.《就业协议书》填写之前请先仔细阅读协议书签约须知与签订协议书注意事项，如不认真阅读，出现问题后果自负。2.填写时必须使用黑色水笔填写，不得用圆珠笔、铅笔、红色笔书写。字迹要求清楚、工整，不得涂改，不可有空缺项。协议书填写要求：

　　

1、“协议书封面”：

　　

用人单位名称一律填写名称的全称(以单位公章为准)。2、“甲方(用人单位)”栏：8

　　

①“用人单位名称”必须与“用人单位意见”所盖的公章一致。

　　

②档案接收单位是指学生毕业后能够接收学生档案的人事代理机构(例如：厦门市人事人才公共服务中心、中国海峡人才市场等有档案保管权的单位);“档案接收单位”的名称必须与“用人单位主管部门或人事代理机构意见”所盖的公章一致。

　　

③工作职位类别：即岗位性质，有疑问请咨询用人单位人力资源部。

　　

(1)有人事代理权的单位(是指有存放档案的职能，能够晋资、晋职，如大中型企业等国有单位)，只须在“用人单位意见”一栏加盖单位公章即可。

　　

(2)无人事代理权的单位(是指无存放档案的职能，如股份制、民营、三资企业等非国有单位)，须到当地(市)人事局办理人事代理手续，除“用人单位意见”一栏加盖单位公章外，还须“用人单位上级主管部门意见”一栏加盖“人事局”或“人才交流中心”公章。

　　

(3)如果单位为毕业生办理的是人事代理手续，要了解清楚有关人事代理的各项内容，以防日后遇到一些不必要的麻烦。

　　

(4)在厦门就业的须开具厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表。

　　

3、“乙方(毕业生)”栏：

　　

【毕业时间】填写20__年6月【入学前户口所在地】填写省市县(例如：福建省泉州市安溪县)【政治面貌】如实填写“群众”、“团员”、“预备党员”、“党员”【专业】专业名称必须与毕业证书一致【学制】3年【学历】大专【培养类别】选择非定向【家庭住址】填写毕业生家庭所在地即可，按省、市、县、乡(镇)、村格式详细填写

　　

协议书背面甲方公章和学生本人签字，都是必填项，请勿遗漏。4、“学校”栏：

　　

1、每位毕业生只有一套(一式四份)《就业协议书》原件，在签约时一定慎重考虑，一旦用人单位在上面签字，要更改或换发协议，必须有用人单位同意更改或放弃该协议的书面证明，否则不能更改和换发协议书。就业协议书一旦三方签字生效，就不能更改，否则，涉及违约事宜，只能按违约程序办理。

　　

2、毕业生所持学院下发的就业协议书不得转让他人使用。

　　

3、未使用的`就业协议书(包括未找到就业单位、考上研究生、国家地方项目、公务员以及入伍的同学的就业协议书)，要适时退还给辅导员，并办理相关手续不要私自给其它同学，以免学生和单位发生纠纷。因遗失致使自己无法办理相关手续的同学，其责任自负。

　　

4.单位盖章的一定要是单位的公章、办公室、人力资源部一定不能是某某业务部财务部之类的其他都很OK

　　

然后正常情况下非厦门生源在厦门工作的专科生很难申请到厦门的接收函的目前我们海峡人才市场能接收的用人单位注册地址是福州五区+平潭大泉州地区莆田地区还有漳州地区在这些地区工作的学生可以将单位盖好章的协议书返校的时候带回我这边统一办理若是在其他地市工作的同学请单位盖章后到单位所属的县市区的人才市场盖章

　　

甲方：（省级就业见习基地）

　　

乙方：（毕业生）学校

　　

学历：

　　

专业：

　　

毕业时间：

　　

为明确见习学生与见习单位的权利与义务，根据国家有关左边法律右边、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　

一、见习期限及工作时间乙方等*名学生（附学生签名的名单，明确姓名、性别、学历、学院及专业）到甲方见习，见习时间自**年**月日起至**年**月**日止。

　　

甲方根据相关左边法律右边法规及本单位规章制度，合理安排见习学生的见习工作时间。

　　

二、见习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到**部门，从事工作。见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。

　　

三、乙方见习期间应遵守以下规定：

　　

1、见习学生应遵守国家的左边法律右边法规；遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和单位的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。

　　

2、因见习学生造成见习基地财物损失的，按甲方规定处理。

　　

四、劳动保护：

　　

1、甲方需为见习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　

2、甲方根据见习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　

3、见习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》（国务院令第375号）规定执行。

　　

五、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。见习期间，甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止见习，在为见习学生履行见习津贴支付手续后，解除本协议。

　　

六、尚需协商一致的其它问题：

　　

未尽事宜由双方及时协商解决。

　　

七、左边法律右边效力：

　　

本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交当地人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

　　

签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：

　　

用人单位对毕业生的约定：

　　

毕业生签字

　　

年月日毕业生对用人单位的约定：

　　

用人单位签字

　　

年月日

　　

学校审核意见学校联系人联系电话邮政编码学校通讯地址网址电子邮箱院(系)审核意见：

　　

签章年月日学校毕业生就业部门审核意见：

　　

签章年月日

　　

编号：

　　

全国普通高等学校毕业生就业协议书

　　

毕业生姓名：

　　

用人单位：

　　

学校名称：

　　

国家教育部高校学生司制表

　　

签约须知

　　

根据国家的规定,普通高校毕业生就业实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制，为维护国家就业方案的严肃性，规范毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，特制定本协议书：

　　

一、签约各方必须遵守国家的有关左边法律右边、法规和教育部的有关规定，坚持公开、公平、公正和诚实守信原则。

　　

二、毕业生应按国家和省毕业生就业政策规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的用工意图，表明自己的就业意向，对用人单位的要求，可在“毕业生对用人单位约定”一栏注明。

　　

三、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生若与用人单位签定本协议，用人单位应同时出具同意接收结业生的证明。用人单位如对毕业生有其他要求可在“用人单位对毕业生约定”一栏注明。

　　

四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位签定协议后，由学校审核汇总并报省毕业生就业主管部门鉴证或国家教育部批准，列入就业方案下达执行，学校负责到省毕业生就业就业主管部门办理派遣手续。

　　

五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

　　

六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承担违约责任。

　　

档案户口党团关系接：

　　

收档案接收单位名称：

　　

邮编：

　　

档案转寄详细地址：

　　

户口接收地址(单位)：

　　

党.团组织关系接收单位：

　　

用人单位意见：

　　

签章年月日

　　

用人单位上级主管部门意见：

　　

(有用人自主权的单位此栏可略)

　　

签章年月日用人单位所在地毕业生就业主管部门意见：

　　

签章年月日

　　

甲方：

　　

乙方：

　　

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关左边法律右边、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　

一、劳动合同双方当事人基本情况

　　

第一条甲方

　　

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

　　

注册地址

　　

经营地址

　　

第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)

　　

居民身份证号码

　　

或者其他有效证件名称证件号码

　　

在甲方工作起始时间年月日

　　

家庭住址邮政编码

　　

在京居住地址邮政编码

　　

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

　　

二、劳动合同期限

　　

第三条本合同为固定期限劳动合同。

　　

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。

　　

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。

　　

三、工作内容和工作地点

　　

第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称

　　

第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。

　　

第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

　　

第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。

　　

四、工作时间和休息休假

　　

第八条用工单位安排乙方执行工时制度。

　　

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。

　　

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

　　

第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

　　

五、劳动报酬

　　

第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。

　　

乙方在试用期期间的工资为元。

　　

甲乙双方对工资的其他约定

　　

第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

　　

六、社会保险及其他保险福利待遇

　　

第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　

第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

　　

第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

　　

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇

　　

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　

第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　

第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关左边法律右边、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　

第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

　　

第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

　　

第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　

第二十一条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　

九、当事人约定的其他内容

　　

第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　

十、劳动争议处理及其它

　　

第二十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　

第二十四条本合同的附件如下

　　

第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　

第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

　　

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

　　

(签字或盖章)

　　

签订日期：年月日

　　

为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：

　　

一、甲方责任

　　

1、负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；

　　

2、按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；

　　

3、在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到______相关单位工作。

　　

二、乙方责任

　　

1、严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；

　　

2、学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；

　　

3、服从学校管理和工作安排。

　　

三、待遇及费用

　　

1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_______元；

　　

2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元；

　　

3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；

　　

4、无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。

　　

四、违约及责任

　　

1、乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；

　　

2、乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：

　　

（1）未能通过甲方组织的全部课程考试；

　　

（2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；

　　

（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）；

　　

（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。

　　

3、乙方有下列情形者，学校不再安排就业：

　　

（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；

　　

（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；

　　

（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

　　

五、其它约定

　　

1、学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。

　　

2、本合同一式两份，双方各执一份，同具左边法律右边效力。

　　

转让方(甲方)：身份证号：

　　

顶让方(乙方)：身份证号：

　　

房东(丙方)：身份证号：

　　

甲、乙、丙三方经友好协商,就铺面转让事宜达成以下协议:

　　

一、丙方同意甲方将自己位于________________街(路)___号的铺面(原名为:________)转让给乙方使用,面积为____平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。店铺交给乙方后,乙方与丙方按照甲方与丙方所签订合同的权利义务重新签订合同，由乙方履行每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用，同时原甲方与丙方所签订的铺面租赁合同作废。

　　

二、该铺面的所有权证号码为,产权人为丙方。丙方与甲方原签订的租赁合同，租期到20__年12月31日止，月租金为￥3700元人民币(大写：叁仟柒佰元整)。

　　

三、甲方支付给丙方的铺面租赁押金￥8000元整(大写：人民币捌仟元整)。该费用由乙方向甲方支付，原甲方向丙方支付的押金作为乙方向丙方支付的押金，并由丙方向乙方重新开具押金条。丙方原向甲方开具的押金条必须返还给丙方并作废。

　　

四、乙方接手经营前该摊位所欠一切债务纠纷由甲方负责,与乙方无关。接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。

　　

五、违约责任：

　　

(1)甲方保证该铺面有合法承租权并有权依法转让，应该按时交付铺面，逾期一天按贰百元的标准向乙方支付违约金，超过7天乙方有权解除合同;

　　

(2)乙方应该按时接收铺面，逾期一天按贰百元的标准向甲方支付违约金，超过7天甲方有权解除合同;

　　

(3)丙方保证该房屋为其合法所有并有权进行出租等。否则应该赔偿乙方的经营损失费。

　　

九、本合同一式三份,三方各执一份,自三方签字之日起生效.

　　

甲方签字:日期:

　　

乙方签字日期

　　

甲方：____________________________________

　　

地址：________________邮码：________________

　　

法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________

　　

乙方：____________________________________

　　

所在学校及院系：____________________________________

　　

所在专业年级：____________________________________

　　

性别：_________年龄：____________

　　

学生证号码：________________________________

　　

____年____月____日

　　

根据中华人民共和国有关左边法律右边之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　

一、实习合同期限

　　

第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。

　　

实习期为____年____月____日至____年____月____日。二、实习内容

　　

第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。

　　

甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

　　

第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。

　　

乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。

　　

乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。

　　

三、实习期间的劳动保护和劳动条件

　　

第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

　　

第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　

在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。

　　

第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　

四、实习期间的劳动报酬

　　

第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。

　　

第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬，工资于(每月____日/每日)统一结算。

　　

实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

　　

五、实习期间的保险福利待遇

　　

第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。

　　

同时，因为是实习期间，所以甲方不为乙方提供其他福利待遇：

　　

六、实习期间的劳动纪律

　　

第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;

　　

爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　

第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。

　　

七、合同的变更、解除

　　

第十二条订立本合同所依据的左边法律右边、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

　　

第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　

第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　

八、本合同争议处理

　　

第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时江西宜春学院就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。

　　

第十六条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　

甲方(盖章)________________乙方(盖章)________________

　　

代表人：________________代表人：________________

　　

____年____月____日____年____月____日

　　

甲方：_________

　　

乙方：_________(学生)

　　

双方经协商，就以下问题达成协议。

　　

一、甲方的权利与义务

　　

1.乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。

　　

2.根据学院教学计划的安排，科学地对学生实施考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现。

　　

3.按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。

　　

4.按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。

　　

5.因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年)

　　

6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：

　　

(1)对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;

　　

(2)对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇;

　　

(3)对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。

　　

(4)对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业，之后安排就业。

　　

二、乙方权利与义务

　　

1.乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争取得毕业证书。

　　

2.按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。

　　

3.乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。

　　

4.乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排机会;乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇，甲方不再负责安排就业;若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业(有效期_________年，推荐次数为_________次)。

　　

5.若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。

　　

三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　

本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。

　　

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

　　

法定代表人(签字)：_________家长(签字)：_________

　　

_________年____月____日_________年____月____日

　　

签订地点：_________签订地点：_________