栏目：居转户落户上海咨询 人气：0 日期：2022-05-24
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哪些公司有资质为员工办理人才引进落户上海户口 上海人才引进落户对配偶有什么要求？请教老师：我是已婚人员，夫妻俩都符合引进人才条件，但妻子想去外地工作，我能先单独办理引进人才手续吗？ 回复：按照现行的人才引进政策，只要提供妻子的基本材料就可以了，可以让单位人事来帮你准备落户材料。才引进落户上海户口怎么办？ 哪些公司有资质为员工办理个人需要准备点什么材料网友精彩回答具体规定你可以参考上海市人事局制定的《上海市吸引国内人才来沪工作实施办法》，全文如下： 条：为吸引国内人才来沪工作，促进本市经济建设和社会发展，加快构筑上海人才资源高地，制定本办法。 第二条：凡本市经济和社会发展所需要的国内人才均可在沪自主择业。用人单位同意录用或聘用的，由用人单位申请引进。 第三条：本办法所称国内人才，是指具备下列条件之一的人员： 1、本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在三十五岁以下的人员； 2、本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员； 3、获得博士学位的技术人员； 4、本市紧缺、急需，具有技术职务任职资格的人员。上海海归落户办理中国所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍，在就学、就业等也可以迁移户口，但是有时地方政府会限制迁移的名额，以及征收高额城市增容费；因超生等原因也存在大量没有户口的人口。5、具有特殊才能的各类人员。 第四条：本办法所称用人单位，是指在本市行政区域内注册，符合本市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。 第五条：凡符合本办法第三条规定的人员，用人单位可直接申请办理调沪手续，也可按《上海市外来人才工作寄住证实施办法》办理《外来人才工作寄住证》。 第六条：按本办法第三条项规定申请引进的已婚人才，夫妻双方必须同时符合该项规定，其子女可随迁；按第三条第 二、 三、 四、五项规定调沪的人员，其配偶、未成年子女可随调、随迁。 第七条：按本办法第三条规定调沪的人才及随调、随迁人员，均免征城市建设费。 第八条：用人单位对申请引进的国内人才必须进行条件认定。条件认定可以委托经市人事主管部门核准的社会任职资格评价机构进行。 第九条：用人单位申请引进国内人才，按照就近、方便的原则，直接到市或所在区（县）政府人事部门办理申请调沪手续。 第十条：本市建立引进人才计算机网上政务服务系统。留学生户口户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。市、区（县）政府人事部门可通过该系统在网上办理国内人才引进手续。市、区（县）人事部门承办引进人才手续时，必须将调沪人员基本信息及办理情况及时输入引进计算机网上政务服务系统，凡符合系统内设定的准入条件，即可核发市政府人事部门的落户证明。 第十一条：政府人事部门建立的人才信息反馈机制，及时分析本市人才结构和人才流动状况，根据本市社会经济发展对人才的需求，对引进人才的、年龄等人才结构实施宏观调控，并对用人单位及承办部门的相关工作进行监督、检查。 第十二条：用人单位违反本办法规定的，由市或者区（县）政府人事部门责令限期改正；情节严重的，暂停其申请引进国内人才的资格。留学生落户咨询我国已经有两千多年的历史。在我国户口管理中，把以家庭立户，即以“具有血缘婚姻或收养关系”立户的称为家庭户。承办部门违反本办法规定的，由市政府人事部门通报批评；情节严重的，暂停其引进人才承办权。 第十三条：本办法自发布之日起施行。具体到每一年的情况，上海市人事部门一般都会制定颁布本年度的《人才开发目录》，确定本年度鼓励引进的人才范围，你应向当地人事部门查询。
