栏目:居转户落户上海咨询    人气:0    日期:2023-07-03

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近日,浙江省丽水市莲都区发布人才新政,此次新政大幅度提高了政策的奖励标准,是莲都“史上最大力度、最高标准”的人才政策。个人最高奖励2000万,团队最高奖励2400万。

  

其中,全日制博士可享一次性购房补贴60万及生活补贴(5年)6万/年,共计90万元,全日制硕士可享一次性购房补贴36万及生活补贴(5年)3.6万每年,共计54万

  

近期,浙江杭州、温州、宁波、丽水等地均发布了最新的人才政策,想去浙江求职的塔友们可扫码进群了解更多最新政策。

  

加快集聚高层次人才

  

领军型创新创业团队:

  

入选省领军型创新团队,按省级财政资助额度1:2配套资助。入选省领军型创业团队,给予1200万元资助。

  

入选市领军型创新创业团队,按A、B、C三类分别给予⊥1110⊥400万元、1200万元、600万元资助。重大项目实行“一事一议”,资助额度上不封顶。

  

国家、省级引才计划:

  

项目

  

档次

  

奖励标准

  

创新类

  

创业类

  

自主申报

  

国家引才计划

  

200万元个人奖励+每年最高100万元的企业薪酬补助

  

200万元个人奖励+最高600万元的项目资助

  

省级引才计划

  

150万元个人奖励+每年最高60万元的企业薪酬补助

  

150万元个人奖励+最高360万元的项目资助

  

区外全职引进

  

国家引才计划

  

每年最高60万元的企业薪酬补助

  

最高600万元的项目资助

  

省级引才计划

  

每年最高36万元的企业薪酬补助

  

最高360万元的项目资助

  

“绿谷精英·创新引领行动计划”:

  

新入选的重大项目、A类、B类、C类创业人才项目,分别给予1000万元、500万元、300万元、150万元资助。

  

新入选的A类、B类、C类创新人才项目,属长期项目每年最高补助80万元、50万元、30万元;属短期项目每年最高补助40万元、20万元、10万元

  

海内外专家“柔性引进”:

  

区内企业引进的“海外工程师”,给予企业引进人才年薪70%的补助,每年补助最高不超过60万元

  

市场化引进高层次人才:

  

E类以上人才引才奖励标准

  

人才类别

  

引才奖励标准

  

A类

  

全职引进A类人才,给予100万元奖励。

  

B类

  

1.全职引进B类人才,给予60万元奖励。

  

2.全职引进并自主申报入选国家引才计划、省领军型创新创业团队,给予最高100万元奖励。

  

C类

  

1.全职引进C类人才,给予20万元奖励。

  

2.全职引进并自主申报入选省引才计划,给予最高60万元奖励。

  

D类

  

1.全职引进D类人才,给予10万元奖励。

  

2.全职引进并自主申报入选“绿谷精英·创新引领行动计划”,给予8万元奖励。

  

E

  

1.全职引进E类人才,给予5万元奖励。

  

加强高层次人才创业扶持:

  

高层次人才创新创业大赛获奖项目在莲都落户的给予最高600万元的创业资助。给予单家人才企业最高100万元的贷款贴息补助和最高90万元的动态创业激励。

  

加大青年人才支持力度

  

招引优秀毕业生

  

企业或人力资源服务机构引才奖励标准

  

引才类别

  

引才奖励

  

(一次性)

  

全日制博士、具有正高级专业技术职务任职资格的人才

  

2万元

  

全日制硕士、双一流高校全日制本科生、具有副高级专业技术职务任职资格的人才、高级技师

  

1万元

  

其他全日制本科生

  

5000元

  

全日制紧缺专业专科(高职)生、紧缺工种技师

  

全日制职高生(要求到主导产业、战略性新兴产业企业、我区重点企业工作)

  

2000元

  

大学生来莲创业

  

大学生来莲创业可享受1万元创业补贴和最高80万元的创业担保贷款。

  

大学生来莲实习

  

来莲实习的高校毕业生可享受最高1500元的交通补贴和每月2000元的生活补贴。

  

助力新城建设发展

  

大力实施人才安居工程

  

首次引进到碧湖区域工作并在该区域购房的各类人才,给予12-500万元不等的一次性购房补贴和每年1.2-60万元不等的生活津贴(享受五年)。

  

E类以上人才购房补贴和生活津贴标准

  

人才类别

  

购房补贴

  

生活津贴(享受5年)

  

国内外顶尖人才(A类)

  

500万元

  

60万元/年

  

国家级领军人才(B类)

  

250万元

  

30万元/年

  

省级领军人才(C类)

  

144万元

  

18万元/年

  

市级领军人才(D类)

  

96万元

  

12万元/年

  

高级人才(E类)

  

60万元

  

6万元/年

  

高校毕业生购房补贴和生活津贴标准

  

人才类别

  

购房补贴

  

生活津贴

  

(5年)

  

全日制博士、具有正高级专业技术职务任职资格的人才

  

60万元

  

6万元/年

  

全日制硕士、双一流高校全日制本科生、具有副高级专业技术职务任职资格的人才、高级技师

  

36万元

  

3.6万元/年

  

其他全日制本科生

  

24万元

  

2.4万元/年

  

全日制紧缺专业专科(高职)生、紧缺工种技师

  

18万元

  

1.8万元/年

  

全日制职高生(要求到主导产业、战略性新兴产业企业、我区重点企业工作)

  

12万元

  

1.2万元/年

  

加大民生领域人才引进力度

  

首次引进到碧湖区域的紧缺急需专业卫健人才,给予最高300万元奖励和200万元购房补贴。从区外首次引进到碧湖区域工作的教育人才,给予最高300万元的奖励和180万元的购房补贴。

  

来源:莲都发布;文章仅作分享之用。

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