栏目:居转户落户上海咨询    人气:0    日期:2023-07-10

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第一学历在求职过程中真的重要无比吗?有木有什么解决办法?

  

知乎这种类似的问题实在太多了。不乏尚未出校门的小白,还有一些考不上top高校硕博的酸柠檬,喜欢鼓吹自己本科学历的优越,所以我会关闭评论。而且,平时在国内top5高校的博士圈子里,讨论题主这种话题是很没品的话题,所以我的回答匿了。说真的,对于这种口水贴没有太大兴趣。博士们普遍更关心paper多少,引用次数多少,H指数多少,博士导师是谁。Pubilcationlist才是top高校的博士的名片,类似于researchgate个人主页的这种。当然,博士能有炸药奖导师、美国欧盟国家院士的实验室做科研的经历,有丰富的欧盟、北美国家级的课题基金,那是极好的。博士本人不仅有高质量paper,还有国基金在手,那么根本不用担心工作问题。问一个博士第一学历,感觉像问一个大学生“初中是哪里的感觉”。因为我身边就有本硕博985,SCI都写不出来的极端,所以我更习惯看看researchgate,看看Webofsci,一看就知道该博士水平如何。虽然我也读了很多年的书,但我始终觉得学历这张纸评价一个人是远远不够的,实际的知识和能力更重要一点。唯出生论,唯学历论,是不是应该清华幼儿园,清华小学,清华初中,清华高中,清华本硕博,才够门槛?

  

所以,扯远了,我还是应该直接回答你的问题。考研考博厉害当然有用。当然我这里说的考研考博是国家统考统招的那种。各种花钱的MBA,同等学历专业学位,我不想讨论。最简单的道理,如果考研考博没用,每年那么多人拼着命的去考研考博干什么?现在每年考不上top高校硕博的“炮灰”大把的。2019年全国高校本科招生约450万,硕士招生约80万,博士招生约8万,一般来说“越少越精贵”。每年top985的硕博录取率非常低。尤其一些杰青,长江,院士的门下,扎堆报考,竞争十分激烈。求职过程中,一般首先,最高学历是门槛,是高度限制,门槛是博士,还是硕士,还是本科?然后第一学历是附加条件,的确有的地方会有附加条件,不过不是普遍现象。这个应该和用人单位招聘岗位的工作性质和定位,以及招聘对象中“关系户”的“个体属性”有关。毕竟招聘条件可以针对关系户量身定做,所以毕业院校要求,性别要求,户籍要求,年龄要求,工作经验要求都会有。因为第一学历被拒,可能仅仅是别人选择关系户的一个借口。

  

比如,有的单位对于招聘岗位的研发要求,专业知识和技术要求不高,那么单位选择本科或者硕士,可能用人成本更低更合适。这样的情况,博士求职者肯定不是首选,被拒之门外也很正常。当然从博士应聘者角度,这种工作岗位也不适合博士。这时候如果是应届生的校招,应届生除了学历之外可以比较的东西很少,而且本科硕士的应聘人群很大,本科硕士的简历筛选就是一个大问题。这时候看本科硕士学历的学校,就是“简单粗暴”的办法。举例,很多投行BAT,应届生就喜欢本科清北,或者本硕清北、top985,而不会去考虑top985的博士。一些欠发达地区的事业单位招聘应届生可能会有本硕的要求。大多是因为岗位不大需要博士。如果是社招,工作经验和成果才是考察的重点,教育经历反而其次。这里还有一种特殊情况就是大学招聘,有些要求“本科教育的学校”不得低于本校的办学层次,这种说法其实就是“保护本校嫡系”的做法,因为本校本硕博毕业生太多,毕竟促进本校学生就业多多益善。举例,一些欠发达地区较差的大学。

  

又比如,有的单位对于招聘岗位的研发要求极高,该研究方向的专业知识技能要求极高。这时候研究方向匹配的博士就是更佳的选择。还有一些特殊专业,比如生化环材,医生教师,肯定是学历越高越好。比如医生教师,学历的高低是直接和就业单位的档次线性相关。这时候“最高学历的门槛”作用就非常高了,甚至海外经历会十分推崇。比如各大高校招聘。当然,如果最高学历相当,论文成果也相当,关系背景也相当,那就只好再看看本硕学历了。举例,坐标国内top5高校,引进教职要求top5博士起步(小声说本校行政领导的博士机会大),另欢迎国外世界top50博士或科研经历(两年以上),一区SCI若干,初始学历本科即可。因为几位校领导第一学历不光鲜,所以不卡本科,但是卡最高学历很厉害。当然,入职是从师资博士后开始。另外举例,具体一点百度“东南大学引进人员公示”,一阅详情便知。当然还有一些不上不下的大学,硕博毕业生较多、就业相对困难,出于保护本校学生的目的,留校招聘会有“本科教学经历的办学层次不得低于本校的要求”。

  

第一学历最高学历都很重要,真正的学霸最好是能保持持续优秀的。其次,就是持续努力并保持自律,第一学历最高学历逐渐提升的。最次,第一学历最高学历越混越差的,第一学历后止步不前的。

  

还有再多扯一句,很多人喜欢比较,高考,考研,考博难易的问题。我觉得没有可比性,现在高考更看重分数,考研即看重分数也看中科研能力和情商,考博基本只看科研能力和情商。毕竟现在博士已经开始“申请考核制”了。

  

还有高考是你自己不想学习,周围的人也会逼你学习,而考研考博完全是靠自律。有的人就是适应衡水模式,而有的人就是自律坚持的王者。所以有的人高考就是考得好,考研考博就是不行。反之,有人就是考研考博逆袭。

  

很正常,反正我能理解,虽然我第一学历也就那样。。总之我觉得,越往后读,学历只是一种选择而已。也就是说你选择了在别人工作的时候继续接受教育罢了,并不能代表你比别人多优秀。

  

重要的是看看自己有没有提升,你说双非本科好找工作还是名校硕博好找工作?考研考博不就是为了提升自己吗?按你的说法,高考考差了是不是就认命了,不能提升自己了?

  

大家好,我是95后硕士,你的易天学长

  

关于这个问题,我有两条建议。

  

第一条,就是尽可能选择大企业,选择校招。

  

第二条,就是如果对自己目前的学历不满意,还是要尽量往上走。博士的选择优于硕士优于本科。

  

所以大家不要被学历歧视所吓住,尤其是“第一学历”歧视,因为这是一种病态现象而不是普遍现象。

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