栏目：居转户落户上海咨询 人气：0 日期：2023-01-31
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2021年7月后的社保基数将以元/月作为计算社保缴费基数，2021年上海落户社保基数提高了，那么上海落户条件逐渐严格吗？想达到上海落户条件，社保基数要交到什么标准?不同渠道落户上海社保基数标准不同，赶紧往下看上海落户条件社保基数历年对照表分享给大家！ 落户工具：上海居住证转上海户口申请条件自测，赶快点击看看自己能不能落户上海？ 上海积分网左边孙老师右边答： 平均薪资两倍，指的是社保基数是上海市平均薪资的两倍，并不是实际工资也不是税前工资，要看每年公布的上海市社保基数的。 上海积分网左边孙老师右边答： 由于公司派遣等原因，把社保缴纳在外省。导致社保地和公司地，不一致，无法办理积分落户。 （上海历年社保基数图） 上海落户条件社保基数基本要求： 劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。 上海落户申请材料在送到市人社局复核之前，已经通过了区人才中心的预审和区人社局的初审两道关。如果是社保个税的缴纳金额不够，区里拿标准比对一下就可以得出审核结果，该退回的直接退回，不会把申请材料往市里送。 通过了区里初审的申请材料，在社保个税缴纳金额方面肯定已经达标。至于有些缴纳单位不符合要求的问题，区里初审时不退回，是因为各种代缴社保个税的情况实在是五花八门。如果区里拿不准这种情况该不该通过，就会先把材料送到市里试试看，让市里复核决定能不能通过。 首先，注册地不在上海的工作单位，即使找上海的外包公司代缴社保个税，也完全没有申请落户的资格。 其次，自由职业者找人力外包公司代缴个税社保，能够做到缴纳金额达标，并且社保个税匹配的，几乎没有。人力外包公司不会提供劳动合同和离职证明，更不会代为申请落户上海。 最后，社保个税缴费单位为人力外包公司的申请人，从来都是重点审核的对象，人力公司自己的员工申请落户都很麻烦。 1、7年+中级职称居转户： 有效社保缴费基数累计时间的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且个税合理对应； 相关阅读：2021年上海居转户社保基数缴纳标准，上海居转户市场化评价标准！ 2、7年+无中级职称+2倍社保居转户 最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况；其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。 3、高级职称、高级技师居转户 高级职称或高级技师(国家一级职业资格或技能等级证书)渠道（不受持证年限限制）：最近1年社保缴费基数2倍以上社平，且个税合理对应； 4、3倍社保科创人才5年落户上海： 社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平，其余2年时间至少1倍以上社平，且个税合理对应，三倍社保期间社保个税不能有补缴漏缴情况。 5、自贸区临港新片区居转户渠道（5年或3年）： 对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年。 其中，对符合新片区重点产业布局的用人单位的核心人才，“居转户”年限由7年缩短为3年。在新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。 6、张江科学城居转户渠道（5年或3年）： 对张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）；张江科学城重点产业的骨干人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。 满足上海落户基本条件草率提交材料的结果，往往换来的是被退回、落户失败！以上是上海积分网左边孙老师右边整理的上海落户历年社会平均工资与社保基数，需要的朋友可以关注下！
