栏目:居转户落户上海咨询    人气:0    日期:2023-02-03

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2022年落户上海社保基数要求,申请上海落户社保基数不够应该怎么办?社保不达标无法落户上海?补缴社保落户上海认可嘛?赶快来看看落户上海社保基数最新要求!

  

  

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(1)所有时间内社保基数均不达标

  

如果时间内社保基数均不满足要求,条件是比较差的,可以说落户是不可能了。比如:7年居转户里,7年社保都按照最低基数来缴纳,这样是肯定没办法通过落户申请的。只能是从当下开始提高社保基数,等待时间满足再去申请。

  

(2)部分时间内社保基数不达标

  

很多朋友都会有这一类问题,7年居转户里有部分时间社保基数不达标,但有的人通过了,有的人却被拒了,具体是为什么呢?

  

1、申请当月社保基数不满足要求

  

无论是以哪种左边落户通右边道申请,申请的当月社保基数必须达到对应左边落户通右边道的标准。人社局也明确表明了,“申报当月也应达到市场化评价标准”,这是硬性条件,不满足则会被拒。

  

  

2、前几年部分时间社保基数不满足要求

  

如果出现前几年时间里有少部分社保基数不满足要求,那么把这小部分时间扣除,其他时间仍然符合申办要求,是可以正常通过的。

  

一些条件很好的申请人,比如近几年连续社保基数缴纳较高,前4年里有少部分时间社保基数较低,也会被看出不太重要的瑕疵,不属于大问题,也是可以正常办理下来的。

  

如果在申请过程中因为这部分社保基数不达标被拒,也不是什么大问题,再多等段时间再申请即可。

  

我们遇到过不少朋友为了落户,一下子把社保基数从最低调到很高,以为这样就符合落户上海要求。

  

但像这样前几年社保基数按照很低交,后面突然大幅度提高了,在人才眼里是有“投机取巧”的嫌疑,会认为是否是故意为了落户而提高社保基数,大概率是会被拒的。

  

因此我们建议大家提高社保基数最好是循序渐进,逐步提高至目标基数,这样再去提交申请才会成功率更高。

  

(1)社保缴纳较低/高,但个税交得很高/低

  

这种情况就是典型的社保与个税不匹配,当社保和个税缴纳差别很大的时候,属于“异常”情况,这种情况是很难解释清楚的,人才会认为你有偷税漏税的嫌疑。

  

(2)补缴的社保是一律不予认可的

  

有很多用户问自己前面几年社保交的很低,也不想继续等这么长时间,能不能通过补缴社保尽快办理落户。

  

明确的说是不可以的,如果补缴社保认可,那就不会有这么多人卡在落户路上了。

  

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申请上海落户社保基数不够应该怎么办?

  

1、和公司hr谈调整社保基数。

  

目前一倍社保基数是元,落户申请过程的社保基数也要不低于一倍基数,而申请过程一般在2、3个月,总的下来要满足基数交8、9个月。

  

如果从现在开始交,大概到明年6.7月份,今年新基数在7月公布,明年如果也是7月的话,可能会遇到基数调整,如果低于明年的新基数,还是要hr进行调整,按一倍基数最好能提高到/月左右。

  

3、离职换公司

  

这种办法也是一种备选方案,不到万不得已是不会考虑的。因为换新工作就要重新累计社保基数,万一新工作还是不满足社保基数要求,那就纯属浪费时间了。而且很多同学对工作很满意,但是就社保基数不符合要求,也不会急于换工作。

  

2、等以后满足基数再申请

  

这种办法是最后考虑的,因为社保基数每年都在涨。等到社保基数符合要求,估计也猴年马月了。所以建议还是要想办法,把落户事情解决了。否则,社保基数一年追不上一年就麻烦了哦。

常见问题解答/ Problem solution

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