留学生落户上海，对公司有哪些要求？

　　如果你正在准备申请留学生落户上海，除了个人学历和回国时间，工作单位的资质同样关键。很多申请人材料被退回，往往就卡在单位环节。以下几点，务必提前确认。

　　首先，你的劳动合同必须与在上海注册的用人单位签订，并由该单位为你缴纳社保。这里的“单位”不仅包括企业，也涵盖具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位，以及合伙制企业（如会计师事务所、律师事务所等）。如果你就职的是外地公司在沪设立的分支机构，该分公司也必须独立在上海完成工商注册，且具备合法用工主体资格。

　　其次，公司注册资金需不低于100万元人民币。如果注册资金为外币，将按公司注册当日的外汇牌价折算为人民币，折算后仍需达到或超过100万元的标准。这一要求是硬性门槛，无法通过其他方式替代。

　　单位还需满足正常经营、依法纳税、信誉良好，并按规定为员工缴纳社会保险。这些看似基础的条件，实则构成审核的重要依据。一旦单位存在经营异常、欠税或社保缴纳不合规等情况，即便个人条件完全匹配，申请也可能被暂缓或退回。

　　很多同学其实并不清楚自己所在公司是否真正符合落户要求——比如注册资金刚好卡在99万，或是分公司注册信息不完整。这些细节问题，往往等到材料提交后才暴露出来，白白耽误时间。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策落地，熟悉各类单位资质的审核尺度，能帮你提前筛查公司是否满足注册地、资金、纳税及社保主体等核心条件，避免因单位资质瑕疵导致申请受阻。

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