2026年7月到2026年6月，上海人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准。这意味着，在薪资门槛上暂时没有加码。

　　但真正让讨论炸开锅的，是另一条：世界排名前50院校的留学回国人员，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来上海工作后即可直接落户。毕业于世界排名51至100名的，全职工作并缴纳社保满6个月后也能申办。

　　就在政策出台的同一时期，南京大学、兰州大学、中国人民大学等校相继宣布退出世界排名。大学这边刚主动摆脱外部评价体系，上海那边就给出了一个和排名强挂钩的落户通道。时间点上的巧合，把情绪推向了更复杂的层面。

　　所谓世界top100，里面确实有些学校只要经济条件允许就能去。

　　有人心里难免会嘀咕：南大、浙大、中科大、西交大、哈工大的毕业生，不如这些排名里的留学生吗？说上海排外，并非完全没有缘由。

　　但今年的情况，不应用单一维度去下判断。我们可以看看应届生那条路——72分落户制度。对内地高校，尤其是沪外高校毕业生，凑足72分很难。即便是清华、北大的博士，成绩排名按最高8分打分，也很难稳稳踩在72分的线上。这套评分体系，对国内顶尖学生的筛选相当苛刻。

　　海归则是另一套逻辑。没有72分限制。出去几年，最短的硕士项目可能只需一年，回来之后落户难度大幅降低，缴足6个月社保就可以申请。政策设计上确实给了留学生一条更宽松的通道。

　　以现行留学生落户条件来看，符合下列之一即可申请：

　　一、国外博士研究生学历学位。

　　二、国内211本科加国外硕士研究生学历学位。

　　三、国内非211本科加国外世界排名前500名高校硕士。

　　四、国外top500高校本科，累计学习时间须满1年以上，中外合作办学等性质毕业生应同时获得国内和国外本科学历学位。

　　这几条放在一起看，门槛的落差就更清楚了。留学生的路径相对清晰，而国内高校毕业生走应届生打分通道，每一分都得算着来。

　　不过，如果把时间线拉长一些，趋势并不是单向倾斜的。

　　近年来，上海的落户政策对国内毕业生越来越友好。复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的本科毕业生，双一流高校的硕士和博士，已经可以直接落户。到了2026年，政策进一步放宽，本地高校的研究生可直接在五个新城落户。

　　上海落户政策的每次调整，其实都在做同一件事：在不同的人才评价体系之间，找一个动态的平衡点。而这个平衡点，本身就意味着有人会感到不公平。

　　当外部排名成为快速通道时，国内优秀学生感受到的挤压是真实的。如果你的情况正好处在两种评价体系的缝隙里，核对自己的条件比跟随情绪更重要。

　　凡图落户咨询在处理这类案例时，一般会建议申请人先把两条路径的硬性门槛拆开来对照，再判断哪条路是当下真正能走的。这比笼统地争论公平与否，要实际得多。