栏目：留学生落户上海咨询 人气：0 日期：2023-03-04
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时代下，人才已经上升到第一生产要素，目前各个城市，尤其是二线城市，为了进一步增强自己的城市地位、提升城市档次和全国的排名，对于人才竞争比较激烈。当下，中国人口出生率下降，人口红利不复存在，因此争夺越来越有限的劳动力人口就成为当务之急。那么2019年金华人才引进政策有哪些？金华人才落户政策如何规定的？金华人才引进补贴标准有哪些？本文大风车网小编整理了一些关于金华人才引进的相关知识，可供参考！ 2019人才政策兰州人才政策 上海人才政策 合肥人才政策 绍兴人才政策 中山人才政策 台州人才政策 保定人才政策 惠州人才政策 烟台人才政策 嘉兴人才政策 太原人才政策 徐州人才政策 金华人才政策 南通人才政策 南昌人才政策 贵阳人才政策 南宁人才政策 泉州人才政策 常州人才政策 石家庄人才政策 长春人才政策 温州人才政策 济南人才政策 哈尔滨人才政策 福州人才政策 佛山人才政策 厦门人才政策 大连人才政策 昆明人才政策 无锡人才政策 东莞人才政策 宁波人才政策 青岛人才政策 沈阳人才政策 长沙人才政策 郑州人才政策 南京人才政策 天津人才政策 西安人才政策 苏州人才政策 武汉人才政策 重庆人才政策 杭州人才政策 成都人才政策 广州人才政策 深圳人才政策 北京人才政策 从金华人力社保部门获悉，《金华市区引进人才及其配偶子女落户实施细则》已正式出台。 据介绍，符合金华市人才引进政策的人员，经市、区人力社保部门认定，就可以在单位（企业）集体户、人才交流中心集体户落户。 其中，符合以下条件的引进人才，可单独立户： 市区引进的具有副高级专业技术职务任职资格、高级技师以上职业技能，或硕士研究生以上学历等高层次人才，经市人力社保局认定入住市区高端人才租赁用房的，其本人、配偶及未成年子女可以在其租住的人才用房登记户口； 市区引进的具有中级以上专业技术资格、高级工以上职业技能，或大学本科以上学历人员，首次申请迁入或已于集体户落户，并连续缴纳社保6个月以上的，其本人、配偶及未成年子女可在单位（企业）员工宿舍的单间且编有门牌号码的地址单独立户； 经单位（企业）负责人同意，也可以在企业负责人权属的合法固定住所地单独立户；不符合以上单独立户条件的已婚人员，其本人、配偶及未成年子女可以在同意被投靠、有家庭户口的亲友处或在单位所在地社区集体户登记户口，单位所在地社区无集体户的，可以在人才市场所在地社区集体户登记户口。 据了解，本人或配偶在市区有合法固定住所的，应在其合法固定住所登记户口。 市人力社保局特别提醒，引进人才户口登记申报材料如下： 申请人居民身份证、户口簿（属集体户的提供集体户口簿首页和申请人的《常住户口登记卡》）；市人才交流中心出具的户口关系迁移通知书和引进人才情况登记表；申请迁入市区高端人才租赁用房的，需市人力社保局审核同意落户；申请迁入集体户的，需提供本人、配偶及子女市区无住房证明。 申请挂靠亲友处的，需提供本人、配偶及子女市区无住房证明、户主同意挂靠证明、户口簿、身份证；申请在单位宿舍单独立户的，需提供集体宿舍产权证明及单位出具的居住房间门牌号证明、市人力社保局出具的连续6个月以上缴纳社保证明。 申请在单位（企业）负责人权属合法固定住所地单独立户的，需提供房屋产权人同意落户证明及房屋产权证明、市人力社保局出具的连续6个月以上缴纳社保证明；申请迁入合法固定住所的，需提供本人或配偶所有的房屋产权证明。 配偶及其未成年子女申请迁入的，需提供居民身份证（16周岁以下可不提供）、户口簿、结婚证；户口簿不能直接反映子女与父母关系的还需提供其他证明材料。 对比以往，今年的“双龙计划”公告在引进对象、申报条件、支持政策、申报要求等5个方面作了进一步完善。围绕“三条廊道”建设要求，重点支持以新能源汽车、生物医药、光电子产业为重点的先进制造业，以网络经济、智慧物流、影视文化为特色的现代服务业，以量子科技、人工智能等为方向的重量级未来产业。对入选“双龙计划”的创业创新团队，最高给予2000万元奖励资助；对入选的创业领军人才，最高给予1000万元奖励资助；对入选的创新领军人才，最高给予100万元奖励资助。入选人才还可享受住房保障、医疗保健、子女就学、注册审批、出入境及落户、交通服务等相关服务政策，以及落户地配套资助政策。公告详情请见今日《金华日报》第8版。
