在国内引进人才业务中，配偶可以选择随调或随迁两种方式，适用情况和材料要求各有不同。如果你的配偶在上海有正式工作并依法缴纳社保和个税，通常适用随调；若配偶处于退休或失业状态，则可选择随迁。

　　随调需要准备的材料包括身份证、户口簿和承诺与授权文件。如果配偶工作单位有档案保管权，还需提供档案核实情况表；若单位无档案保管权，预审通过后需及时下载调档函办理档案调动。随迁则相对简化：退休人员需提供《退休证》，失业人员需提供登记了失业信息的《就业创业证》，且无需调档程序。

　　随迁子女的范围包括16周岁以下的子女，以及16周岁及以上在普通高中就读的子女。子女随迁需提交《出生医学证明》、户口簿相关页，16周岁及以上在读高中生还需补充学籍证明和在读证明。若主申请人离婚或再婚，需提供离婚协议或法院文书，并明确未成年子女抚养权归属。

　　很多人会混淆随调和随迁的适用条件，尤其是配偶工作状态的变化可能影响材料准备。比如配偶从在职转为失业，就需要从随调调整为随迁，材料清单和流程也会随之改变。凡图咨询熟悉人才引进配偶随迁随调的政策细节，能帮你提前确认配偶状态对应的材料要求，避免因材料错漏导致申请延误。如果你对配偶或子女随迁的具体操作有疑问，欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取个性化材料清单和流程指导。