应届毕业生落户上海，单位资质和个人条件是两大核心。今年政策在部分高校和重点区域有所放宽，但基础要求依然明确。

　　单位需满足这些条件：注册地在上海，注册资金大于100万，依法纳税且无异常经营记录，需提供最近连续6个月的增值税或企业所得税税单（零税单无效），同时为两名及以上员工缴纳社保，成立时间超过一年且营业期限不少于6个月。单位上一年度办理落户的其他员工离职率不能过高，或未办理过落户。

　　对个人而言，最需注意的是在读期间不能有社保缴纳记录，这是硬性红线。如果你是上海高校的硕士研究生，在满足基本条件的前提下，可能享受落户免打分政策；若毕业于上海双一流高校并入职五大新城等重点单位，也可能直接落户。用人单位基础积分调整为7分。

　　材料准备由单位HR主导，包括《进沪就业办理户籍申请表》《个人信息表》《就业推荐表》、三方协议、盖章成绩单等。英语六级和计算机证书复印件（硕士以上可免）需学校就业指导中心盖章。单位营业执照复印件加盖公章，部分情况需携带原件。其他加分项需提供相应证明材料。符合免打分政策的只需提交前五项材料。所有材料由单位HR提交至上海市学生事务中心。

　　应届生落户看似政策放宽，实则细节要求更严。单位有没有连续纳税、社保够不够两人、个人在读期间是否碰过社保，这些都会成为审核焦点。就像拼图，少一块或错一块都不行。凡图咨询专注上海落户规则多年，能帮你把个人情况和单位资质“对上号”，免费做一次初步适配分析，让你少走试探性弯路。

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