如果你正在申请上海人才引进落户，并且已婚，那么配偶可以随你一同迁移户口。配偶随迁主要分为两种方式：随调和随迁，关键区别在于配偶是否在上海工作。

　　如果你的配偶在上海有工作，且社保和个税都在上海缴纳并保持一致，那么可以申请随调落户。若配偶不在上海工作或社保个税缴纳不在本市，则无法随调。如果配偶处于完全失业状态，需要主申请人社保基数达到封顶标准，且本人有重大贡献，才可能符合随迁条件。

　　在取得人才引进资格后，办理流程大致如下：

　　1、准备好材料，由单位HR通过“一网通办”系统提交预审；

　　2、约一周后获得预受理反馈；

　　3、预受理通过后，需调档并核实档案及教育背景；

　　4、到受理点递交纸质材料，原件当场核验，复印件留存；

　　5、材料提交后进入初审和审核环节；

　　6、审核通过后进入公示阶段，人才引进公示期为5天；

　　7、公示结束后，可到落户地派出所办理准迁证，再回户籍地办理迁移证（江苏、浙江、安徽三省可线上办理）；

　　8、最后领取户口本并办理身份证。

　　很多人会困惑：配偶没工作到底能不能随迁？主申请人的社保基数要达到什么标准才算“封顶”？这些细节往往决定申请能否顺利推进。人才引进政策对配偶随迁的审核十分严谨，不是“结婚就能随迁”，而是需要满足工作状态、社保缴纳、主申请人贡献等多重硬性条件。凡图咨询专注上海人才引进政策多年，能帮你逐一核对主申请人与配偶的资质匹配度，免费做一次初步适配分析，清晰判断随迁路径的可能性。

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