落户上海的方式多样，但人才引进政策面向的是高层次和紧缺急需的专业人士。想要通过这条路径落户，除了个人资质要过硬，所在单位和岗位也得符合要求。很多人会困惑：自己的职称算不算“高级”？岗位在不在《上海市重点产业紧缺急需人才目录》里？单位是不是“重点机构”？这些细节往往决定了申请能否顺利推进。

　　首先，用人单位必须与申请人签订劳动合同并在上海依法缴纳社保，申请人通常距离法定退休年龄需在5年以上，特别优秀的可适当放宽，且工作地点一般应在上海。接下来，申请人的个人条件需符合以下五类情形之一：

　　（一）高层次人才

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格（指经国家或上海市人社部门评定的高级工程师、高级经济师等职称，且已被单位正式聘任）的专业技术人员和管理人员。

　　2、获得省部级及以上政府表彰的人员（如省部级及以上科学技术奖，或由省级及以上人民政府或国家人社部会同相关部委共同授予、享受省部级及以上待遇的政府表彰，且具有个人证书）。

　　3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　（二）重点机构紧缺急需人才

　　重点机构包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及研发中心、本市重点行业领域和重点区域主管部门推荐的用人单位。

　　5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

　　6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

　　7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

　　（三）高技能人才

　　8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

　　9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。

　　10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　（四）市场化创新创业人才

　　11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

　　12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

　　13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

　　14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才（指最近4年内累计36个月社保基数达到3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万的企业高级管理、科技和技能人才）。

　　15、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　（五）专门人才和其他特殊人才

　　16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

　　18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　申请材料包括《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》、个人身份证户口本、最高学位证毕业证及学籍学位认证报告、职称或职业资格证书、社保个税缴纳凭证、婚姻状况证明、劳动合同及离职证明、无犯罪记录承诺书、落户地址证明等。流程上，需先通过单位资质审核，再由单位人事通过“一网通办”系统提交材料，经过预审、调档、初审、复核、审核、公示等多个环节，最终办理户口迁移手续。

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