2026年上海落户政策依然围绕社保缴纳的合规性与连续性展开，各类人才路径的社保基数要求均需符合最新标准。留学生、应届生、居转户及人才引进等不同渠道，对社保的缴费年限和基数有差异化的规定，需要根据个人背景仔细匹配。

　　如果你计划通过居转户落户，需持有上海市居住证满7年，且最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到相应标准。留学生落户则要求在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保，同时社保基数需满足政策要求。应届生落户的核心是72分打分标准，其中社保缴纳情况是打分要素之一，而单位资质也会影响你的申请路径。

　　很多人在准备过程中会困惑：社保基数是否达标？缴纳记录是否连续？不同落户路径对社保的具体要求有什么区别？这些细节往往是申请成败的关键。比如，居转户对社保的连续性要求严格，一旦中断可能影响年限累计；留学生回国时间超过2年，可能需要重新评估适用路径。

　　凡图咨询专注于上海落户全路径政策适配，能帮你梳理个人背景与最新要求的匹配度。我们可以协助你筛查社保记录、判断单位资质、评估路径可行性，识别常见材料风险点。联系凡图专业顾问，免费获取个人条件适配性初步评估。