上海居住证积分审核流程详解

　　申请上海居住证积分，需通过用人单位向注册或登记地区人才服务中心提交材料。所有申请材料均须核对原件并留存复印件，确保信息真实、完整、合规。

　　一、基础材料

　　1、单位需提供：人事介绍信、经办人身份证、单位营业执照、组织机构代码证；

　　2、申请人需提供：有效的《上海市居住证》、积分申请表、本人身份证、户籍证明、与当前工作单位签订的劳动合同。

　　二、积分对应材料

　　根据所申报的积分项目，提供相应佐证材料，如学历学位证书、职称资格证书及单位聘书、近6个月完税证明等。

　　三、同住家属材料（如适用）

　　若配偶或子女需享受积分相关待遇，还需提交：结婚证、配偶身份证、配偶及子女户籍证明、子女出生医学证明；年满16周岁且在全日制普通高中就读的同住子女，另需提供就读证明和学籍证明。

　　特别提醒：

　　
• 劳动合同应在审批有效期内，临近到期的建议续签后再提交申请；
　　
• 用人单位须在上海正常缴纳社保满3个月，且依法连续纳税不少于6个月（不得中断）；
　　
• 专升本学历需同时提供专科与本科阶段的毕业证书，并完整衔接相应工作经历。
　　

　　教育背景核实流程如下：

　　申请人向用人单位提出申请，由单位代为向所在区人才服务中心提交教育背景核实请求。核实结果分为“核实通过（学历教育）”“核实不通过（不属实）”“核实不通过（不合规）”“核实不通过（非学历）”等类型，仅用于公共人事事务，不对外出具书面报告。申请人可通过上海人才服务网（http://www.shrc.com.cn）首页“信息核实进度查询”栏目，或关注“上海人才”微信公众号，在“办事大厅—业务查询”中查看进度。

　　材料受理后，人才服务中心将依据流动人员档案管理规定调阅人事档案，并重点审核以下内容：

　　1、工作经历与学习经历的真实性及连贯性；

　　2、学历学位证书的有效性；

　　3、专业技术职务或职业资格证书及其对应的聘任材料；

　　4、在本市工作期间职工社会保险的缴纳年限、缴费基数，以及社保缴纳单位与劳动合同签署单位的一致性；

　　5、投资企业的验资报告、工商档案机读材料、企业纳税记录或聘用本市户籍人员情况；

　　6、市级及以上政府表彰奖励证书；

　　7、户籍、婚姻、子女等基本信息。

　　需注意：因非正常原因补缴的社保、社保缴纳单位与劳动合同单位不一致、社保基数与个税申报基数无法合理对应的，均不能作为积分计算依据。对存疑材料，审核机构可提请主管部门或专业机构进一步核实。

　　社保缴纳是影响积分申请的关键因素。以下情形可能造成审核不通过：

　　
• 社保基数与个税申报金额不匹配；
　　
• 社保、个税、劳动合同三方主体不一致；
　　
• 社保缴纳基数低于所申报积分方案的要求；
　　
• 因断缴或补缴导致累计缴纳时间不足；
　　
• 同时在上海与外地缴纳社保。
　　

　　很多人以为只要材料齐全就能顺利通过审核，却忽略了社保、个税与劳动关系三者必须严格一致，且学历认证、岗位聘任等细节也需完全合规。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成是否具备120分达标可能，梳理学历、社保、岗位等要素的匹配风险，协助识别材料中的潜在退回点，帮你更清晰地规划积分申请路径。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。