上海人才引进落户中所指的“高层次人才”，主要包括以下几类人员：

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具备高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　其中，“高级专业技术职务任职资格”是指按规定取得高级职称，并实际受聘担任相应职务；也包括国家明确可聘为高级职称的对应职业资格。

　　二、获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　这类表彰包括省部级及以上科学技术奖，或由省级及以上人民政府、国家人力资源社会保障部会同相关部委联合授予的、享受省部级及以上表彰待遇的政府奖励，且须持有个人证书。相关表彰项目以政府表彰主管部门认定为准。用人单位通常可在个人获奖后5年内提出引进申请。

　　三、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　认定依据参照国家相关主管部门，或各省、市、自治区政府及人才主管部门的正式批复文件。用人单位一般可在人选入选该培养计划后5年内申请引进。

　　四、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目以及上海市重大科技项目的负责人及其团队核心成员。

　　上述项目需经国家或上海市科技主管部门立项批复予以确认；项目负责人及核心成员的身份，也应由相应科技主管部门根据项目申报和立项材料进行认定。在项目执行期内，用人单位可为其申请人才引进落户。

　　申办流程方面，引进人才申请本市常住户口按以下步骤推进：

　　（一）本市经办机构通过“一网通办”系统接收申请材料后，开展预审。如材料不全，将一次性告知需补正内容；材料齐全有效的，预审通过并通知用人单位递交书面材料。人力资源社会保障部门或授权机构在收到书面材料后5个工作日内完成初审。

　　（二）市人力资源社会保障部门或授权机构在初审通过后10个工作日内完成审核。

　　（三）审核通过人员信息将在相关政务网站公示5天，接受社会监督。

　　（四）公示无异议的，审核结果通过数据共享推送至公安部门，申请人按公安部门要求办理户口迁移手续。

　　很多人以为只要学历高或有奖项就能直接落户，却忽略了表彰是否属于政策认可范围、培养计划是否有官方批复、项目身份是否经主管部门确认等细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请受阻。凡图咨询熟悉高层次人才引进的各项认定标准与材料逻辑，可为你免费提供初步评估，帮你判断当前条件是否满足政策对学历、职称、表彰、项目身份等要素的完整要求，识别潜在退回风险，理清申报路径。

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