外地户口的家长在上海，若希望孩子能正常参加中高考，需提前确保《上海市居住证》积分达到120分。那么，在当前政策下，申请上海居住证积分需要满足哪些基本条件？对个人和用人单位又有哪些具体要求？以下是关键信息梳理。

　　申请上海居住证积分的前提是主申请人已持有有效的《上海市居住证》，并在本市合法稳定居住、合法稳定就业，同时参加本市职工社会保险满6个月。申请当月必须处于就业状态并正常缴纳本市职工社会保险，且前12个月内累计缴纳社保满6个月（不含补缴）。本市单位在外省市设立的分支机构工作人员，不符合积分申请资格。

　　积分申请必须由用人单位代为办理——个人无法直接提交。符合条件的持证人可先通过上海市人力资源和社会保障局官网的“《上海市居住证》积分申请系统”进行模拟估分。若总分达到120分标准值，即可向所在单位提出申请，由单位向其注册或登记地所在的区人才服务中心提交正式材料。

　　积分构成方面，总分=基础指标分加分指标分−减分项，最高为120分，最低为0分。在具体计分时需注意：基础指标中的“教育背景”与“专业技术职称和技能等级”仅可择一计分；加分指标中的“投资纳税”与“投资带动本地就业”同样只能选择其中一项。同时，必须确保不触碰“一票否决”类情形（如提供虚假材料、严重失信等）。

　　关于常见疑问：

　　是否到上海后就能立即办理积分？

　　并非如此。首先需办妥《上海市居住证》，并在本市实际工作、居住，且连续缴纳社保满6个月后，方可进行模拟打分。达标后再通过单位启动正式申请流程。

　　用人单位是否有资质要求？

　　是的。申请单位须在本市注册，依法在沪纳税，并按时为员工足额缴纳社会保险。

　　若父母已有120分积分但未添加子女信息，如何补录？

　　因积分有效期内无法在线直接添加同住人，需由公司人事携带申请人及子女的相关材料，前往对应区人才服务中心窗口现场办理同住人信息增补手续。

　　很多人以为只要学历高或社保缴得多就一定能凑够120分，却忽略了岗位匹配性、单位资质、社保连续性以及材料合规性等多重要素的联动影响。比如，即使模拟打分超过120分，若单位未依法纳税、社保存在断缴或学历未经认证，仍可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成是否具备达标可能，梳理学历、职称、社保、岗位等要素的合规风险，协助判断材料是否满足当前审核标准，避免因细节疏漏延误子女入学安排。

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