需提供证书原件。

　　具体步骤：引进人才申报材料包括以下内容：

　　1、企业申请报告原件，需说明单位性质及引进理由；

　　2、企业工商营业执照原件及复印件；

　　3、企业法人代码证书原件；

　　4、如为高新技术企业，需提供相关认定材料；

　　5、最新一期验资报告原件（资金到位100万人民币）；

　　6、引进人才登记表（中西部地区引进人员须经当地或市级以上政府人事部门同意并盖章；外省市在沪分公司引进人才须提供总公司授权书或同意调入函）；

　　7、调动人员情况登记表；

　　8、被引进人才的毕业证书、学位证书原件及复印件（学历学位认证材料可至张江路39号办理）；

　　9、被引进人员原户籍证明原件及外地户口簿复印件；

　　10、上海落户地户主出具的同意落户亲笔信及户口本复印件（或提供房产证复印件）；

　　11、被引进人员近期体检报告原件（由县级以上医院出具）；

　　12、被引进人员结婚证书原件（或未婚证明原件，由外省市档案保管单位或户口所在地街道计划生育部门出具）；

　　13、用人单位与被引进人员签订的三年以上聘用合同原件及复印件；

　　14、被引进人员测评报告（由人才中心统一安排）。

　　办理流程方面，首先由单位填写《申报常住户口登记表》并加盖公章，递交至上海市人才服务中心一楼指定窗口。申请人需持毕业证和学位证前往大木桥路123号上海市任职资格评价中心办理条件认定证明。携带相关材料至浦东公安局户政管理中心（合欢路2号2楼，丁香路口）申请《准予迁入证明》（两联），该证明6个月内有效。

　　取得《准予迁入证明》后，需返回原户籍所在地：一是到当地派出所开具户口迁移证明；二是前往档案保管单位（如人才市场）办理档案转递手续，并请其将档案寄送至上海市人才服务中心档案部（地址：梅园路77号9楼）。部分档案管理机构对调档有属地限制，需提前确认是否接受干部身份调档。

　　待人才中心确认收到人事档案后，会通知申请人领取相关材料。之后，持《准予迁入证明》第三联、户口迁移证明、房产证（或落户地户口本）、身份证等材料，前往落户地所属派出所办理落户手续。整个流程通常需3个月左右，从材料齐全起算，实际周期因个案而异。

　　特别提醒：落户地址的门牌号务必准确无误；身份证号码应为18位；出生地和籍贯需具体到市县；所有复印件材料在必要时可能需核验原件。若为上海高校毕业生，档案可能未直接寄回生源地，需自行协调调档事宜。

　　硕士学位人员在浦东注册的同一家重点机构工作满2年，学士学位人员则需满3年，且劳动合同有效期不少于3年，方可申请人才引进落户。

　　很多人以为只要材料齐全就能顺利推进，却忽略了单位是否属于上海市重点机构、社保基数是否达标、岗位职责是否匹配、档案调转是否合规等关键环节。这些条件环环相扣，任一环节疏漏都可能导致流程延迟或材料退回。凡图咨询熟悉人才引进各环节审核要点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理当前条件是否满足政策要求，识别潜在风险点，避免因单位资质、社保记录或档案问题影响整体进度。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。