上海人才引进落户的单位信息填报需要先核对权限，再逐步完善关键节点。你是否清楚主KEY授权与副KEY操作的区别？注意单位联系人设置时的派遣协议要求是常见卡点。

　　通常流程是先确认KEY权限，再进入系统填写单位信息。灰色字段自动带出，需手动补全其他部分并设置联系人。主联系人应为正式员工，派遣人员需附加协议。这些环节的匹配性容易因材料不一致被退回。

　　单位信息填报要点

　　单位信息填写时需关注自动导入与手动补充的对应关系。主联系人必须为正式员工，派遣人员需上传协议。材料完整性是核验重点，建议先对齐主体资质再推进。

　　（1）主KEY权限需开通“人事人才”功能，副KEY依赖主KEY授权。

　　（2）联系人设置中派遣员工需在“其他”类型附件上传协议书。

　　问：主联系人能否使用派遣员工？

　　答：主联系人原则上要求是单位正式员工，派遣员工仅可作为其他联系人并需上传派遣协议。

　　问：灰色字段如何处理？

　　答：灰色部分为系统自动导入数据，只需完善其他手动填写项即可，重点检查与导入信息的一致性。

　　关键在于确保KEY权限与联系人身份符合要求，避免因材料不完整或主体不一致触发补材料。建议先核对授权范围再推进后续步骤。