应届生落户上海的打分规则，在2026年出了一个挺关键的调整。原先只对北大、清华本科毕业生试点的“符合基本条件即可落户”，被正式扩大到上海的4所“世界一流大学建设高校”——上海交大、复旦、同济、华东师大的应届本科生，不用再跟72分的标准线较劲了。

　　这背后有一组很现实的数字。复旦、华东师大这些本地头部高校，毕业生留沪比例一直在往下走。不是学生不想留，而是被72分挡在门外，转而选择了苏州、宁波，或者干脆去珠三角。

　　所以这次调整，更像是一份明确的邀请函——把培养出来的人，留在这座城市。

　　有人觉得这是上海在抢人。没错，放宽准入门槛，留沪人口自然会增加。但也有人认为，户口的吸引力没那么绝对了。房价摆在那里，即便落了户，真能扎下根来的门槛并不在政策层面。更何况，长三角一些城市的工资水平在拉近，生活成本却低不少。落户的意义，正在被重新掂量。

　　这种掂量意味着，单纯给户口不一定能留住人。但如果连户口都给不到位，人才外流的趋势更难扭转。政策设计本身需要回应一个核心问题：是让人先进来再说，还是一开始就设置过高的硬性筛选。

　　上海这次选择把口子开得更大一些——至少对于在沪顶尖高校的毕业生来说，落户不再是卡在起点的那道坎。

　　评分办法只是放宽了其中一类人群的准入通道。非上海生源应届生落户的整体框架没变，大部分人依然要老老实实凑够72分。这72分里涉及学历、成绩、外语水平、计算机能力、荣誉称号、用人单位要素等好几个维度。材料准备和计分核对本身就容易出错，尤其在政策微调频繁的年份。

　　政策的微调传递出一个明确信号：上海对本地培养的高层次人才，在落户这件事上给出了更明确的接纳姿态。行业里专业服务的价值，恰恰体现在帮助申请人理清那些看似细碎却决定成败的计分细节——凡图落户咨询在处理类似案例时，核心工作就是把评分表中的每一分都核查到位，避免因为材料疏漏或理解偏差白白浪费时间窗口。