中途换工作，居住证积分不会作废，但需要及时办理单位变更。很多人误以为要重新申请，其实在积分有效期内，走的是变更而非重办。

　　这里面有一个关键点：个人无法申报。所有的材料提交、手续跑办，都必须由新单位的人事专员出面。你只需要配合提供材料，剩下的交给公司。

　　目前浦东新区的做法已经简化了不少。原来人事专员需要跑柜台，现在通过线上系统就能上传材料。但这里有一个细节容易踩坑——新单位本身必须已经在人才服务中心完成过网上注册，且审核通过。如果你的新单位从来没有办过积分相关业务，这一步要先走通。

　　具体准备哪些东西，可以梳理成下面几条：

　　一、持证人的身份证和居住证，原件和复印件都要。

　　二、劳动合同期限要满一年，而且距离合同截止日至少还有两个月以上。这条卡住过不少人，刚续签合同或者合同快到期的话，最好等条件满足再操作。

　　三、新单位的营业执照和组织机构代码证复印件。事业单位或民非组织，对应换成法人登记证之类的文件。

　　四、上一家单位的退工单。这份材料证明你和前雇主已经解除关系，原件和复印件都得留着。

　　基本材料包缺一不可

　　上面这四样，人事专员去办理时，还需要带上单位的介绍信和自己的身份证原件。

　　整个流程走下来，网上审核通过后，最后一步是在申请系统里自己打印新的积分通知书。不用再跑受理点盖章，方便了很多。

　　换工作带来的积分变更，本质上是一个衔接问题。材料齐、新单位资质没问题，一般不会遇到太大阻力。

　　真正需要留意的，反而是时间窗口——所有操作必须在积分到期之前完成，过期就只能走重新申请的路了。凡图落户咨询在处理这类单位变更时，经常遇到的情况就是申请人拖到最后一刻才联系新单位人事，结果被流程上的某个小缺口卡住。政策本身不复杂，但衔接效率决定了你是否能无缝接上已有积分。