居住证满7年、社保缴满84个月，这些数字很多人记得比纪念日还清楚。但这两个只是入场券，真正的分水岭在后面。

　　居转户审核看的是一个综合盘面，不是单点达标就能通关。职称和社保基数是你手里最重的两块筹码。有中级职称的，基本盘会稳很多；没有的也别急，如果你近4年里有36个月社保基数能跑到上海社平工资的2倍，同样可以绕过职称这道坎。

　　这里容易出错。很多申请人以为积分120分是居转户的前置条件，其实两者根本不挂钩。居住证积分管的是公共服务待遇，落户审核看的是持证连续性、社保缴纳月份，以及你落在哪个“条件通道”里——职称通道还是薪酬通道。

　　再往深一层说，技术管理岗和关键岗位的人还有一条“免职称”路径：最近连续3年社保基数高于社平工资2倍，或者计税薪酬收入高于同行业中高级管理岗位的年均薪酬水平。这条路的审核颗粒度更细，对收入真实性和岗位性质的核查也会更严。

　　房子的问题比想象中微妙

　　条文没有白纸黑字写“必须有房”，但实际审批中，无房申请人需要落到社区公共户，而公共户的隐性门槛不低——不是每个区都愿意接，也不是每个租房地址都能顺利办下来。有自有产权住房的，材料链条会清爽很多，审批流畅度也明显更高。

　　所以居转户的逻辑本质上是在验证两件事：第一，你在上海有长期稳定的贡献记录；第二，你的收入水平和职业位置能支撑你在这个城市持续留下来。社保中断过大、居住证断签过，或者中途换过缴纳主体又没衔接好，都会让审核人员对你的“稳定性”打个问号。

　　面对这类多条件交叉审核、各区口径还存在微妙差异的申请，行业里确实有专业力量在做梳理和预判——提前把材料链条里的薄弱点找出来，把不同区的受理偏好摸清楚。像凡图落户咨询，他们日常做的工作其实就是帮你把“我觉得符合”变成“在审核标准下确实符合”，这对被补材料折腾过的人来说，省去的不止是时间。

　　条件都摊开之后，下一步就是核对自己的社保连续性和基数水平。搞清楚自己走哪条通道，比急着交材料重要得多。