72分，是去年非上海生源应届生落户的指导线。而达到这条线，靠的是基本要素、导向要素、附加要素三块积分的累加。每一项都有明确的打分刻度，想凑够分数，得把个人条件和单位情况放在一起算清楚。

　　个人要素分是整个积分体系里权重最大的一块。最高学历直接拉开差距，博士能拿到30分，硕士24分，本科20分，专科就只有5分。毕业院校被分成了几个梯队，教育部重点建设高校和上海“211工程”院校可以拿到15分，其他“211工程”院校、中央直属研究生培养单位以及上海科研院校10分，其余高校和科研院所5分。这个划分没有太多弹性空间，学校在不在名单里，一查就明。

　　学习成绩的分级评定更为细化，完全按照在校期间专业综合排名来划定。排名前25%属于一级，给8分；26%到50%是二级，6分；51%到75%为三级，4分；末位25%则是四级，只能拿2分。外语水平上，CET-6级或专业英语八级能拿8分，CET-4级或专业英语四级7分。如果是外语类、艺术类、体育类专业的学生，外语课程合格同样可以拿到7分。计算机水平这块，毕业研究生直接获得7分，理科类计算机高级水平或属于免予此项要求的专业也是7分，文科类专业需要达到计算机中级水平才能拿到7分，中级和初级之间分差很小，多数人都能拿到6到7分。

　　奖励表彰项相对特殊，也最容易产生理解偏差。国家级“三好学生”“优秀学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”一次可以加10分，省级5分，校级每次1分但累计不超过2分。国际性或全国性比赛获奖同样可以加分，全国决赛一等奖10分、二等奖9分、三等奖8分，地方赛区对应奖项分别降为5分、4分、3分。

　　两类奖励可以累加，但总分上限15分，超出部分不再计入。

　　除了个人条件，单位要素和导向要素也会影响最终得分。用人单位信誉度良好且初次合同期限一年以上，可以加5分。专业方向上，符合本市经济社会发展紧缺专业能额外拿到3分。如果签约单位位于崇明、南汇、金山、奉贤等远郊地区，加2分；地处外环线以外但不属于上述区域的，加1分。这个地区导向分对部分用人单位来说，是一个不容易被注意到的隐性加分项。

　　附加要素分主要来自专利、创业和特定就业方向。拥有发明专利证书可以加5分，实用新型专利或外观设计专利各加3分，仅提交发明专利申请尚未获证的也有1分。自主创业的情况略复杂一点：毕业生担任企业法人可以拿到5分，担任股东或董事2分；如果进入科技创业孵化基地担任领头人，同样是5分，团队成员2分。另外还有两条高加分通道——被本市各级党政机关录用为公务员，或者被远郊地区中小学、医疗机构录用，分别可以拿到20分。

　　积分落到纸面上并不复杂，真正让人心里没底的是标准分数线。标准分每年由上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室公布，它是一道硬门槛。各项要素累积分值高于标准分的，可以办理上海市户籍；低于标准分的，只能办理人才引进《上海市居住证》。这个分水岭决定了最终的落户结果，而每年的分数走向，需要持续关注官方发布的数据。

　　应届生落户的打分体系覆盖了学历、学校、成绩、外语、计算机、奖励、单位、专业方向、地区、专利、创业、特殊就业等十几个维度，每一项之间还存在累加上限和互斥规则。梳理这些条件时，很容易忽略某些加分项或误解计分逻辑。专业服务在这方面确实能帮申请人少走一些弯路，比如凡图落户咨询这类机构，可以协助逐项核对积分构成，避免因为信息梳理不清导致分数被低估。

　　分数算清楚了，要不要冲今年的标准分线，心里就有个底了。