社保基数前3年都压在1倍线以下，是很多申请人材料被退回的起点。不是不能交，是审核不认。现行居转户体系下，常规路径主要就两条：有职称和没有职称，核心分水岭在于后4年。

　　有中级职称，后4年里要有36个月社保基数不低于1.3倍；没有职称，这36个月得翻到2倍。前3年的基数也不能太低，低于1倍在实际审核中很难通过。不少人前几年按最低档交，后面再拉高，窗口会直接退回要求重新累计。

　　居住证、社保、个税三段时间必须对应一致。错开一个月可能就意味着年限重新计算。

　　临港和张江有缩短年限的通道。临港核心人才居转户年限可以缩短到3年，最近4年内累计36个月社保基数达到1倍就行，对职称没有硬性要求，一般需要本科学历学位。张江科学城也是类似逻辑，重点产业骨干人才从7年缩到3年，但要求资质不低。这些区域通道适合原本就在当地工作和生活的人，不是迁过去就能用。

　　居转户还有个很多人忽略的限制：配偶不能随迁。只有未成年子女符合条件的可以一起落。这一点不像人才引进，后者可以让配偶和未成年子女同时随迁。

　　人才引进对个人和单位都有门槛。大致分这么几种情况：博士或高级职称，可以直接落户。重点机构紧缺急需人才，比如高新技术企业的核心技术岗或管理岗，本科加学位加2年2倍社保，硕士加学位加1年2倍社保。市场化创新人才有一条比较特殊的路径，三年累计个税达到100万。这几种方式速度快，但对企业资质要求明确，不是每家公司都有申报资格。

　　应届生落户今年的通道分化得更细。上海本地高校的应届硕士和博士可以直接落。世界一流大学建设高校的应届硕士、世界一流学科建设高校建设学科的应届硕士也可以直接落。在沪“双一流”建设高校的应届本科，如果去五大新城或南北地区重点转型区域工作，也能直接落。

　　其他情况需要打分，72分是底线。

　　评分的维度多而不乱。学历、学校层次、学习成绩排名、外语水平、计算机水平、荣誉称号、竞赛获奖、科研创新，每个方向都有对应分值。比如最高学历在沪就读可以多加2分，国家级荣誉称号加10分，这些加分项上限15分。

　　留学生落户今年最大的变化是