成都的积分落户，把分值拆成两大块：基础指标和导向指标。看上去条目不多，但每一项都直接挂钩你在当地真实的生活与工作痕迹。

　　先说基础指标这块，一共四项——合法稳定就业、住所、社保、居住年限。就业的门槛不算高：在成都有正式劳动合同且连续工作满6个月，或者自己创业，工商执照地址在成都、连续经营满6个月并正常纳税，就能拿到10分。

　　住所的积分差异就比较大了。如果你在成都买了房，有合法产权，按面积算分，上限能到40分。如果是租房，只要在房管部门做了租赁登记备案，固定给5分。一高一低，拉开差距的主要是这一项。

　　社保走的是年度累计制。城镇职工社保按月缴费，一年最高积12分。具体拆开看：养老和医疗保险缴满6个月各积3分，缴满12个月各积6分。

　　居住年限的规则相对直接。持居住证连续居住、按时签注，每满一年积5分。这一项没有上限，拼的就是按年限累计的耐力。

　　导向指标是加分通道

　　再来看导向指标，这部分更像是政策留给特定人群的加分空间。区域导向方面，如果你住在中心城区以外，每满一年加10分；住在重点发展区域，力度更大，每满一年加20分。另一条是职业加成——符合本市年度公布的急需紧缺人才和职业目录，直接加20分。

　　几项加总下来，每个人的分数构成其实都在还原一条具体的生活路径：在哪里落脚、怎么工作、住了多久。这种设计决定了积分落户不是一个抽象的数字游戏，而是对日常选择的一次量化。

　　核对自己的积分，关键是把住所类型、社保连续月数和居住区域这几项先理清楚。每一项背后都需要对应的证明材料，缺一项，分数就算不出来。

　　分值够不够经常不是最大的问题。

　　材料链条是否完整、几项条件的衔接是否符合审核口径，才是真正让人反复跑窗口的地方。遇到这类多头核对的状况，行业内一直有专业服务力量在做梳理——比如凡图落户咨询，做的事就是把各条线散落的条件归拢成一套可执行的方案。积分落户这件事，拼的不是某一项特别突出，而是所有得分点都不被漏掉。