7年。这是居转户对居住证和社保年限的共同要求，很多人看到这个数字就打算先考个中级职称慢慢等。

　　但职称这条路，有些细节一旦搞错，证书考了也是白考。

　　不是随便哪个中级职称都能拿来落户。核心就两件事：怎么拿到的，以及跟岗位配不配。

　　获取方式分三种——直接聘任、评选、考取。不管是哪种，最关键的一条底线是：你的前置学历必须和职称序列匹配。学历专业跟职称方向对不上，考出来的证书在落户审核中会被认定无效。

　　第二条，职称必须和你的工作岗位挂钩。光有证书还不够，公司需要出具正式聘书，证明你确实被聘任在对应职务上，并且专业、工种与所聘岗位一致。这条在审核中查得很严。

　　说白了就是“干什么活、评什么职称”。

　　满足上面两条之后，才谈得上走居转户的常规通道。具体门槛有五个：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年

　　二、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年

　　三、持证期间依法在本市缴纳所得税

　　四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或者取得技师（国家二级以上职业资格），且专业、工种与所聘岗位相对应

　　五、无违反计划生育政策规定行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录

　　符合条件的职称种类不少，加起来有80多种，工程师、经济师、医师等常见序列都在列。所以核心卡点其实不在“有没有职称”，而在于获取方式能不能经得起审核，以及你的实际岗位能不能对上。

　　判断不了手里这本证书到底能不能用，经常就差在几个细微的匹配点上。凡图落户咨询的顾问在核对申请人材料时，遇到最多的情况就是：证书没问题、年限也够，偏偏卡在岗位匹配度或学历匹配度的环节上。先确认这两条，再规划时间节奏，会少走很多弯路。

　　中级职称确实是居转户里一条可行的路径，但它不是一道简单的算术题。年限够了只是门槛，职称有效的判断标准，才是真正的关键。