2小时地铁、一个绿色小本本，这是跑完就业证办理后最直观的两个数字。

　　很多人换了工作才知道还有这东西。应届生落户上海之后，第一份工作可能压根没办过就业证登记，等到跳槽时新公司HR要求提供，才发现手上什么也没有。

　　事情本身不复杂，但有几个细节容易白跑一趟。

　　全市通办是最大的信息差。不用非得跑到户口所在地的社区事务中心，上海市任一网点都可以受理。我专门跑到宝山，到了才被告知这一点。周末上午8点半到11点也开门，时间上还算友好。具体网点地址和电话在上海本地宝能查到，去之前先确认一下总没错。

　　材料方面，带上身份证、户口本、最高学历证书原件就行。工作人员会在系统里核验信息，现场再填一张基础信息表——现居住地址、居委会、邮编这些。另外需要一张2寸照片，对照片本身没什么特殊要求。

　　手续办完当场拿到一个绿色封面的就业证，入职后由工作单位保管。

　　这里容易跟另一个东西搞混。

　　退工单和离职证明是两回事。功能上差不多，都是为了防止员工同时跟两家公司存在劳动关系，但办理节点不同——退工单需要在社保和公积金停缴之后才能开具。如果前一家公司的用工登记没做完整，退工单上的时间可能会出问题。

　　我的情况就比较典型。第一家公司是网络型企业，加上落户和岗位调动，劳动合同里的甲方换了三次。后面两次大概率没做用工登记，导致HR开出来的退工单只覆盖了一个月用工期限——和第一份甲方合同的时间一致。最后是配合社保公积金的退缴证明一起交给新公司，对方也没再说什么。

　　但如果新公司强制要求标准的退工单，流程就不能省：先联系上家单位补做用工登记，再开退工证明。这个在就业促进中心可以咨询到具体操作方式，关键看公司对材料严格到什么程度。

　　一句话总结：就业证全市都能办，退工单的麻烦经常出在前东家的用工登记环节。弄清楚这两个点，就不用像我一样七点起床、横跨半个上海了。