北京考试报讯   《中国留学生美国就业白皮书》近日发布数据显示，中国留学生学成即回国（俗称“裸归”）占比高达80%，而造成“裸归”的原因既有内因也有外因。

调查显示，“裸归”的留学生在美国仅拿到毕业文凭，但没获得实习和就业机会。回国后，他们很多人“水土不服”，缺乏与本土毕业生的竞争优势。2016年，中国送出55万留学生，约34万赴美留学，占60%，其中70%的学生想获得美国的工作经验，20%的学生想长期留在美国，10%的学生想毕业后回国。

造成“裸归”的原因是留学生在当地就业难。其内因是缺乏职业规划，缺少职场软技能，如沟通能力、团队协作能力等；外因主要是选校时未考虑就业区域，选专业时对热门工作职业考虑少或没考虑，上学期间缺少实习经历。

致使学生“裸归”的原因与当初的选择相关。就留学申请之初的选校来说，近80%的家庭出国前第一考虑是学校排名，希望进入最好的学校学习，可学校地域与找工作息息相关。正如美国的产业区域划分明显，就业签证中签较多的是加州、德州和纽约州，而中国留学生热衷的是加州和纽约州，排名前三的德州也值得中国学生考虑。

从H1B（美国签证的一种，指特殊专业人员或临时工作签证）岗位排序图可以看出，计算机技术相关岗位H1b比例约占66.5%，材料工程、机械工程、化学工程等工程类职位的H1B人数占到约8.7%。而中国留学生最热衷选择的商科包括会计、审计、金融和咨询类型岗位仅占6.7%左右。