栏目:上海留学生落户咨询    人气:0    日期:2022-09-23

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  上海居转户申请条件如果只是简单的罗列,感觉不是很难,但其实很多人都是被这里面隐藏的坑给害了,就比如说社保的缴纳上,个税与社保不匹配,单位的变化,还有如异地重复缴社税这种情况等等,各种情况都会导致审核失败,下面来看看居转户常见的三个问题:

  问题一:社保基数比较低,可以落户上海吗?

  解答:目前处于居转户轮候状态的申请人,如果社保基数存在不合理税筹(即偷税逃金)。那么,即使你符合了居转户落户上海的基本条件:

  1、居住证持证时间满7年;

  2、居住证持证期间社保、个税匹配时间满84个月;

  3、在上海获得中级职称

  连网上预审都过不了,更别提提交书面纸质落户材料了。

  建议:想落户上海的人,社保基数不能马虎,上海平均工资只会越来越高,社保基数也会越来越高,现在社保基数按照至少1.3倍缴纳,后期必须高于1.3倍基数,不能比这个低(最好1.5倍)。

  问题二:异地重复缴社税情况可以成功落户上海吗?

  解答:近年来,行政系统越来越完善、便民、强大,除了“一网通办”外,最具有代表性的就是个税系统,添加了专项附加抵扣、个人办税、异议处理查询等功能,实现了个税全国联网(社保亦是如此),拉取税单不单单显示本地的纳税情况,全国范围内的纳税情况全透明,网上提交预审,一看社保、二看个税,多地多家工薪所得报税属于重工,申请居转户可不予接受。

  建议:

  查询个人纳税情况,对于外地或本地不明纳税申报公司,果断提交申诉,越早申请越好,否则后期申请居转户,税单拉出来,百口莫辩。

  问题三:职称和岗位不匹配可以落户上海吗?

  解答:不结合个人工作岗位,不了解职称是否可用于居转户,盲目考职称考了与岗位匹配的职称,却不了解出具相应的证明材料,卡在了公司聘书上。

  建议:

  获取的职称要与工作岗位相匹配,说得直白点就是要与劳动合同岗位匹配。逻辑很简单,既然有了中级职称或者高级职称,又在相关行业、企业从事相关岗位,公司要出具岗位聘书,才能认定你的岗位跟你的职称相匹配、相符合,才能判断你的职称和岗位价值。

  总的来说,居转户要走的时间长,涉及的东西也多,所以要是有什么不懂的话,欢迎来找我们进行咨询,这样的话才能够比较顺利的进行落户的。

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常见问题解答/ Problem solution

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