对于2021年毕业的非上海生源普通高校本科生，若毕业后未在毕业当年（即2021年）申请应届生落户，目前已不再具备应届生身份。根据当前有效的上海落户政策，应届生落户仅限毕业当年申请，逾期无法补办。你目前无法通过应届生直接落户或打分落户路径办理。

　　不过，上海仍提供其他合规落户通道，具体取决于你的实际情况：

　　一、居转户

　　如果你已在上海稳定就业并连续缴纳社保和个税，可考虑“居住证转常住户口”路径。常规要求为持《上海市居住证》满7年、社保及个税连续缴纳满7年，且后3年社保基数达到1.3倍以上，并取得中级及以上职称。若工作单位注册在临港新片区、张江科学城等重点区域，或属于重点产业领域，年限可缩短至5年甚至3年。

　　二、人才引进

　　本科毕业生可通过人才引进渠道申请落户，但需满足以下条件：

　　1、受聘于上海市重点机构（如金融、高新技术、重点产业企业等）；

　　2、最近2年在该单位连续缴纳社保和个税，且基数达到2倍社会平均工资以上；

　　3、岗位与学历专业匹配，属于紧缺急需人才范畴。

　　符合上述条件者，可在入职满2年后提交申请。

　　三、其他路径

　　
• 投靠落户：若配偶为上海户籍，结婚满10年且配偶沪籍满10年，可申请配偶投靠落户；若配偶为本市少数民族或华侨，年限可缩短。
　　
• 再提升学历：通过攻读硕士或博士学位（境内“双一流”高校或境外高水平院校），毕业后可重新获得应届生身份或适用留学生/高层次人才落户政策。
　　

　　需要特别注意的是，所有落户路径均要求社保和个税由同一单位连续缴纳，不得中断。建议你在当前国有银行岗位上保持社保连续，并确认单位是否属于上海市重点机构名单，这将直接影响人才引进或居转户的适配性。

　　很多人以为本科毕业后就彻底失去落户机会，其实关键在于单位资质、社保连续性和个人职业规划的匹配。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合人才引进或居转户的政策链，梳理材料合规要点，识别因单位属性、社保基数或年限不足导致的潜在风险。

　　如果你已在沪稳定就业多年且五险一金持续缴纳，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户或人才引进的基本门槛，并明确后续准备方向。