2026年上海应届生落户政策出现明显变化，直接免打分落户的群体范围大幅扩容。这一调整打破了以往仅针对特定顶尖高校毕业生的限制，将红利延伸至更广泛的在沪高校及研究所硕士群体。

　　上海市教委等四部门于6月28日发布通知，明确在沪各研究所、各高校应届硕士毕业生，只要符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件，即可直接落户。此前，这一“免打分”待遇主要局限于世界一流大学建设高校及部分特定院校的硕士毕业生。此次政策调整后，在沪各研究所、各高校应届硕士毕业生均被纳入直接落户通道，无需再参与复杂的评分排序。

　　除了硕士群体的普惠性放宽，针对本科生的落户路径也新增了特定导向。对于在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，若在五个新城、南北地区重点转型地区的用人单位工作，且符合基本条件，同样可以直接落户。这一举措与2026年末启动的新城人才落户调整政策一脉相承，目的是通过户籍杠杆引导人才向重点区域流动。

　　基本条件未有改变

　　尽管落户门槛在特定群体上有所降低，但《办法》中规定的“基本条件”与前一年相比保持一致。这些条件是享受直接落户政策的前提，主要包括用人单位资质与毕业生个人状态两个维度。

　　用人单位需为本市行政区域内的党政机关、事业单位、社会团体等，或是在本市登记、信誉良好、注册资金达到人民币100万元及以上的企业。对于企业而言，还需满足在2026年5月31日前在本市注册登记等要求。毕业生方面，必须遵守法律法规及学校规章制度，列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，并于2026年取得相应的毕业证书和学位证书。

　　毕业生在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险，且与符合条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议。中介机构的派遣人员不在受理范围内。这些硬性指标构成了落户申请的底线，任何一项不符都可能导致申请失败。

　　此次政策调整是上海应对疫情影响、稳住留住各领域人才的重要举措之一。同期推出的“海聚英才”系列活动及推动复工复产实施人才特殊支持举措，共同构成了多层次的人才吸引体系。对于留学回国人员，上海也出台了针对性政策，毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，全职来本市工作后可直接落户，进一步拓宽了高层次人才引进渠道。

　　面对政策红利的释放，毕业生需仔细核对自身条件与用人单位资质，确保材料真实有效。应届生落户上海的申请窗口期有限，准确把握政策细节，合理规划就业去向，是顺利实现落户目标的关键。