2026年6月28日发布的进沪就业通知，直接抹平了在沪高校应届硕士的落户评分门槛。这一变化并非无条件的全面放开，而是将筛选重心从个人积分转移到了用人单位资质上。

　　免评分不等于零门槛

　　根据上海市教委等四部门的通知，2026年在沪各研究所、各高校应届硕士毕业生，只要符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件，即可落户。这意味着传统的72分打分环节对于这部分群体不再适用。然而，应届生落户上海的路径中，用人单位的资格成为新的硬性约束。申请者所在的单位必须满足三条标准中的任意一条：一是本市行政区域内的党政机关；二是在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；三是符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且需在2026年5月31日前在本市注册登记。

　　政策放松的信号在短时间内连续出现。此前6月7日，上海市人社局已针对留学回国人员推出特殊支持举措，对世界排名前50名院校毕业生取消社保缴费基数和时间要求，全职工作后可直接落户；对排名51-100名的院校毕业生，全职工作并缴纳社保满6个月后可申办。一月之内两次调整，显示出上海在特定人才引入上的力度。

　　市场层面，此类政策被解读为降低落户门槛、引入人才的导向，可能为后续人口红利释放创造条件。有观点认为，新落户人员的增加势必会加快购房需求，尤其是在房地产市场处于底部、限购政策未明显放松的背景下。同时，这也间接提升了上海研究生学历的含金量，可能促使更多人报考上海高校。但需警惕楼盘借落户政策放松进行炒作的现象，防范购房秩序紊乱的风险。

　　对于符合条件的应届硕士而言，核心在于确认入职单位是否具备上述资质。在政策窗口期内，准确匹配单位类型与注册时间要求，是完成应届生落户上海申请的关键步骤。