在沪高校应届硕士直接落户，无需打分。这一变化打破了以往对评分细则的依赖，让部分毕业生的落户路径变得更为直观。

　　政策调整不仅限于硕士群体。对于在五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作的在沪“双一流”建设高校应届本科生，也开放了直接落户通道。这种区域与学历的双重挂钩，为不同背景的毕业生提供了差异化的选择空间。

　　免打分群体的具体范围

　　此次政策明确，在沪各研究所、各高校应届硕士毕业生，以及世界一流大学建设高校应届硕士毕业生、世界一流学科建设高校建设学科应届硕士毕业生，只要符合基本条件，即可直接申请落户。这意味着，原本需要严格计算72分的环节，对这些特定群体不再构成门槛。

　　对于不满足直接落户条件的应届生，申报机制也有微调。虽然标准分依然维持在72分，但用人单位的打分额度从去年的5分提升至7分。这2分的增量，可能成为部分处于临界点毕业生能否成功落户的关键变量。

　　留学生落户的梯度要求

　　针对世界名校留学人员，上海实施了分层级的落户政策。毕业于世界排名前50院校的留学人员，在符合基本落户条件且全职来沪工作后，可直接申办落户，取消了社会保险缴费基数和缴费时间的要求。

　　对于毕业于世界排名51至100名院校的留学人员，则需要在全职来沪工作并缴纳社会保险费满6个月后，方可申办落户。这两类人群的认定依据，是上海市人社局在人才中心落户申报系统上公布的名单，只要就读大学进入四大榜单中的任何一个，均予认可。

　　除了上海，周边城市也在调整人才引入策略。杭州近期发布了新的落户政策，允许具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者，在落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保后落户市区。其中，本科年龄要求45周岁以下，硕士为50周岁以下。

　　杭州政策还特别提到，对2026年以后录取的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。更引人注目的是，毕业两年内的符合条件的本科及以上学历者，可享受“先落户后就业”待遇。这一举措降低了落户与就业绑定的即时性要求，为毕业生提供了更灵活的缓冲期。

　　从上海的免打分政策到杭州的先落户后就业，各地在人才引进上的竞争态势日益明显。对于即将毕业的学子而言，理解这些政策细节，有助于更准确地评估自身条件与目标城市的匹配度。

　　面对多地的政策红利，毕业生需要结合自身学历背景、就业意向区域以及社保缴纳情况，做出理性判断。应届生落户上海或其他城市，不仅是户籍的迁移，更是职业发展路径的重要选择。